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一般和書
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書誌情報サマリ

書名

フィールドブック学習する組織「10の変革課題」　なぜ全社改革は失敗するのか?

著者名 ピーター・センゲ／ほか著 柴田昌治／監訳 スコラ・コンサルト／監訳
出版者 日本経済新聞社
出版年月 2004.6
請求記号 3363/00273/

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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 配架場所 別置 帯出 状態
1 鶴舞0235183613一般和書２階書庫　在庫 

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ピーター・センゲ　柴田昌治　スコラ・コンサルト　牧野元三
経営組織

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

請求記号 3363/00273/
書名 フィールドブック学習する組織「10の変革課題」　なぜ全社改革は失敗するのか?
著者名 ピーター・センゲ／ほか著 　 柴田昌治／監訳 　 スコラ・コンサルト／監訳
出版者 日本経済新聞社
出版年月 2004.6
ページ数 421p
大きさ 26cm
ISBN 4-532-31131-4
原書名 The dance of change
分類 3363
一般件名 経営組織
書誌種別 一般和書
タイトルコード 1009914023788

要旨 組織変革に立ちはだかる壁を越え、問題を成長のバネに変える実践手法を紹介する。
目次 根本からの変化を生み出す
１　導入時の課題（時間がない
孤立無援（コーチングと支援）
意味がない　ほか）
２　変革を維持するための課題（恐れと不安
評価と測定
改革者と部外者）
３　再考とリデザインの課題（ガバナンス（統治）
普及と浸透
戦略と目的）


内容細目表：

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