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一般和書
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書誌情報サマリ

書名

利害調整メカニズムと会計情報　(阪南大学叢書)

著者名 乙政正太／著
出版者 森山書店
出版年月 2004.03
請求記号 3354/00142/

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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 配架場所 別置 帯出 状態
1 鶴舞0234502953一般和書２階開架人文・社会在庫 

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取締役　会計

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

請求記号 3354/00142/
書名 利害調整メカニズムと会計情報　(阪南大学叢書)
著者名 乙政正太／著
出版者 森山書店
出版年月 2004.03
ページ数 232p
大きさ 22cm
シリーズ名 阪南大学叢書
シリーズ巻次 69
ISBN 4-8394-1986-8
分類 33543
一般件名 取締役 　 会計
書誌種別 一般和書
内容注記 文献:p209〜228
タイトルコード 1009913082828

要旨 本書は、企業内部のコントロール・メカニズムがいかに有効に作用しているかを、得られる限りのデータを駆使して、検証することを目指す。コントロールに際して、経営者の行動を事後に評価する情報システムの力をどうしても借りなければならないが、本書は、評価に際して会計情報がいかに重要な役割を果たしているかを明らかにした。また、経営者報酬契約が利害調整メカニズムとしていかに機能するかを検討するとともに、会計情報の事後活用がそのメカニズムのなかで経営者行動にいかなる経済的影響を及ぼすかを考察した。
目次 第１章　財務会計の利害調整機能
第２章　経営者報酬契約と経営者インセンティブ
第３章　経営者報酬パッケージの構成要素とデザイン
第４章　経営者報酬と会計利益の実証的関係
補章　経営者報酬契約と利益マネジメント
第５章　業績報酬関係の対称性
第６章　予想利益と経営者報酬決定
第７章　経営者報酬と相対業績評価
第８章　役員報酬の上限改定と会計ベースのパフォーマンス
第９章　ストック・オプション制度導入に関する経験的証拠
第１０章　経営者交代の決定要因


内容細目表：

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