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書誌情報サマリ

書名

企業福祉の制度改革 多様な働き方へ向けて  (経済政策分析シリーズ)

著者名 橘木俊詔/編著 金子能宏/編著
出版者 東洋経済新報社
出版年月 2003.09
請求記号 3663/00192/


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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 配架場所 別置 帯出 状態
1 鶴舞0234344489一般和書2階書庫 在庫 

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書誌詳細

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請求記号 3663/00192/
書名 企業福祉の制度改革 多様な働き方へ向けて  (経済政策分析シリーズ)
著者名 橘木俊詔/編著   金子能宏/編著
出版者 東洋経済新報社
出版年月 2003.09
ページ数 244p
大きさ 22cm
シリーズ名 経済政策分析シリーズ
シリーズ巻次 6
ISBN 4-492-39411-7
分類 36636
一般件名 福利厚生
書誌種別 一般和書
タイトルコード 1009913038413

要旨 企業の活力維持と多様な働き方の実現をどう両立させていくか。企業福祉を再構築するための視座を、国際比較や実証分析に基づき提示する。
目次 なぜ、いま、企業福祉なのか
第1部 企業は福祉にどこまで関与すべきか(企業、福祉からの撤退あってよい
企業別社会保険代行機関の可能性と限界―健康保険組合、厚生年金基金の役割と社会保障改革)
第2部 女性労働を支援する制度設計とは(就業支援政策の長期的効果―育児期のキャリア形成という視点から
育児休業法と女性労働 ほか)
第3部 企業年金のあり方とは(確定給付年金と確定拠出年金の望ましい組合せ
日本の年金基金によるコーポレート・ガバナンス活動の可能性 ほか)
著者情報 橘木 俊詔
 京都大学大学院経済学研究科教授。経済産業研究所ファカルティ・フェロー。ジョンズ・ホプキンス大学大学院博士課程修了(Ph.D.)。京都大学助教授を経て現職(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
金子 能宏
 国立社会保障・人口問題研究所社会保障応用分析研究部室長、お茶の水女子大学大学院人間文化研究科客員助教授、元経済産業研究所客員研究員。一橋大学大学院経済学研究科博士課程修了、経済学博士(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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