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一般和書
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書誌情報サマリ

書名

OECDジェンダー平等白書　インターセクショナルな主流化アプローチによる格差解消をめざして

著者名 経済協力開発機構／編著 濱田久美子／訳
出版者 明石書店
出版年月 2025.6
請求記号 3671/00551/

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1 鶴舞0238626519一般和書２階開架人文・参考禁帯出在庫 

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経済協力開発機構　濱田久美子
男女平等

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

請求記号 3671/00551/
書名 OECDジェンダー平等白書　インターセクショナルな主流化アプローチによる格差解消をめざして
著者名 経済協力開発機構／編著 　 濱田久美子／訳
出版者 明石書店
出版年月 2025.6
ページ数 425p
大きさ 27cm
ISBN 978-4-7503-5956-4
原書名 原タイトル:Joining forces for gender equality
分類 3671
一般件名 男女平等
書誌種別 一般和書
内容紹介 社会経済生活のあらゆる分野に蔓延るジェンダー不平等を是正するためにはどうすればよいか。教育から雇用、起業、公職、開発、貿易、エネルギーまで、ジェンダー平等の進捗状況を追跡し、格差解消に向けた政策提言を提示する。
タイトルコード 1002510019154

要旨 本書は、ジェンダー主流化、ジェンダー予算、父親による育児休暇の取得や育児参加を促すための改革、男女賃金格差を是正するための賃金透明化イニシアチブ、ジェンダーに基づく暴力を撲滅するための制度など、ジェンダー平等のための動きや政策を分析している。また、ジェンダー平等の視点を海外直接投資、原子力、運輸にも広げている。ジェンダー平等の推進は道徳的急務であるだけではなく、この急速な高齢化、少子化、複合的な危機の時代に、将来のジェンダー平等な経済成長と社会的結束を強化することになる。
目次 ジェンダー平等の主流化
ジェンダー平等の世界的目標
ジェンダー主流化のための法的枠組み、制度設計、戦略立案
包摂的な意思決定を推進するためのガバナンスツールとエビデンス
環境政策におけるジェンダー主流化
ジェンダーに基づく暴力に対処するためのシステムと法的枠組み
ジェンダーに基づく暴力を終わらせるための政策実施の改善
女子と男子の教育参加と教育成果
職業希望の男女差と教職の女性化
学校での主体的取り組みと就学継続率における男女差
職業教育訓練と成人教育における男女差
金融リテラシーと金融レジリエンスの男女差
ＯＥＣＤ加盟国の働く女性
公職におけるジェンダー平等の向上
ウクライナ難民女性の労働市場統合に関する問題
男女賃金格差と企業の役割
取締役会と上級管理職におけるジェンダー多様性
公職のリーダーシップにおけるジェンダー平等
エネルギーセクターにおけるジェンダー多様性
原子力セクターにおけるジェンダーバランス〔ほか〕
著者情報 濱田 久美子
　翻訳家。主要訳書『ジェンダーに基づく暴力の連鎖を断ち切る：被害者／サバイバー中心ガバナンスによる包括的アプローチ』（経済協力開発機構（ＯＥＣＤ）編著、明石書店、２０２４年）、『高等教育マイクロクレデンシャル履修証明の新たな次元』（経済協力開発機構（ＯＥＣＤ）・加藤静香編著、米澤彰純解説、明石書店、２０２２年）など(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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