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一般和書
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書誌情報サマリ

書名

実践アクションリサーチ　自分自身の組織を変える

著者名 デイビッド・コフラン／著 テレサ・ブラニック／著 永田素彦／監訳
出版者 碩学舎
出版年月 2021.11
請求記号 307/00029/

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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 配架場所 別置 帯出 状態
1 鶴舞0237959598一般和書２階開架人文・社会在庫 

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書誌詳細

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請求記号 307/00029/
書名 実践アクションリサーチ　自分自身の組織を変える
著者名 デイビッド・コフラン／著 　 テレサ・ブラニック／著 　 永田素彦／監訳
出版者 碩学舎
出版年月 2021.11
ページ数 17,9,313p
大きさ 20cm
ISBN 978-4-502-26921-9
原書名 原タイトル:Doing action research in your own organization 原著第4版の翻訳
分類 307
一般件名 アクションリサーチ
書誌種別 一般和書
内容紹介 ある組織の一員である内部者が、アクションリサーチャーとして成長しつつ、自分自身の組織のベターメントをめざす「内部者アクションリサーチ」。その理論的基盤と実践的ノウハウを徹底解説する。
書誌・年譜・年表 文献:章末,p287〜307
タイトルコード 1002110066378

要旨 「内部者アクションリサーチ」のロングセラー待望の日本語版！ある組織の一員である内部者が、アクションリサーチャーとして成長しつつ、自分自身の組織のベターメントをめざす「内部者アクションリサーチ」。その理論的基盤と実践的ノウハウを徹底解説。ビジネススクールなどで学ぶ社会人大学院生をはじめ、アクションリサーチに興味のある人は必読！
目次 １　内部者アクションリサーチの基礎（アクションリサーチ入門
アクションの中で知る
アクションリサーチを理解する）
２　内部者アクションリサーチの実施（内部者アクションリサーチ・プロジェクトを構築・選択する
アクションリサーチ・プロジェクトをデザインして実行する
内部者アクションリサーチのレベル間ダイナミックス
アクションの中で組織を研究するフレームワーク）
３　自分自身の組織を研究する際の課題と挑戦（自分自身の組織を研究する
事前理解、役割の二重性とアクセス
倫理と組織政治をマネージする
内部者アクションリサーチを書き上げる
結論）
著者情報 コフラン，デイビッド
　トリニティ・カレッジ・スクール・オブ・ビジネス（アイルランド共和国ダブリン）名誉フェローおよび客員教授。専門の組織開発とアクションリサーチの両分野で国際的に活動している。これまでに８０以上の論文とブック・チャプターを執筆している。多くの学術雑誌の編集アドバイザリーボードを務めている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
ブラニック，テレサ
　１９５０‐２０１２。ユニバーシティ・カレッジＭｉｃｈａｅｌ　Ｓｍｕｒｆｉｔ経営大学院（アイルランド共和国ダブリン）ビジネス研究プログラム講師。数学の学士号、社会学の修士号、マーケティング研究の博士号をもつ。３０年以上にわたる研究実績をもつ研究者で、認識論、公共政策、労使関係、マーケティングを含む多彩な領域で、３０以上の研究論文を公刊した。Ｉｒｉｓｈ　Ｊｏｕｒｎａｌ　ｏｆ　Ｍａｎａｇｅｍｅｎｔの編集長であり、アイルランド経営学会（Ｉｒｉｓｈ　Ａｃａｄｅｍｙ　ｏｆ　Ｍａｎａｇｅｍｅｎｔ）のフェローでもあった(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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