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書誌情報サマリ

書名

AIと日本の雇用

著者名 岩本晃一/編著
出版者 日本経済新聞出版社
出版年月 2018.11
請求記号 3662/01659/


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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 配架場所 別置 帯出 状態
1 鶴舞0237434741一般和書1階開架 在庫 

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書誌詳細

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請求記号 3662/01659/
書名 AIと日本の雇用
著者名 岩本晃一/編著
出版者 日本経済新聞出版社
出版年月 2018.11
ページ数 274p
大きさ 19cm
ISBN 978-4-532-32234-2
分類 3662
一般件名 雇用   人工知能
書誌種別 一般和書
内容紹介 AIをはじめとするITは、雇用、働き方にどのようなインパクトを与えるのか。日本はグローバル競争にどう打ち勝つか。研究プロジェクト「IoTによる生産性革命」の成果をまとめる。
書誌・年譜・年表 文献:p271〜274
タイトルコード 1001810072920

要旨 AI=自動化で仕事の多くが消えることはない。機械に代替される仕事もあれば、増える仕事もある。置き換わるのは1割程度にすぎない。問題は、自動化によって雇用の質と構造が変わり、どんどん高度なスキルのルーティン業務が機械に置き換わり、経済格差が広がることだ。特に、日本では非正規労働者の約7割を占める女性が大量失業する恐れがある。同様に重要なのは、日本がAI、IoTの開発・活用をめぐるグローバル競争から脱落しないことだ。AIによる雇用の代替だけではなく、海外のIoT技術者に雇用が奪われる可能性をも直視しなければならない。
目次 第1章 第4次産業革命とは、人工知能とは
第2章 AIは雇用を破壊するか:フレイ&オズボーン推計とドイツのチャレンジ
第3章 雇用の質・構造の変化こそ問題:世界の最先端研究が示唆するもの
第4章 日本の雇用はどう変わるか:日本企業の実態
第5章 世界的な人材育成競争の始まり
第6章 日本はグローバル競争にどう打ち勝つか


内容細目表:

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