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書誌情報サマリ

書名

チームの生産性をあげる。　業務改善士が教える68の具体策

著者名 沢渡あまね／著
出版者 ダイヤモンド社
出版年月 2017.7
請求記号 3362/00485/

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1 鶴舞0237215785一般和書１階開架　在庫 
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3 港2632226862一般和書一般開架　在庫 

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書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

請求記号 3362/00485/
書名 チームの生産性をあげる。　業務改善士が教える68の具体策
著者名 沢渡あまね／著
出版者 ダイヤモンド社
出版年月 2017.7
ページ数 324p
大きさ 19cm
ISBN 978-4-478-10253-4
分類 3362
一般件名 生産性
書誌種別 一般和書
内容紹介 どんな職場でも働き方は変えられる! 仕事の進め方を変えて、アウトプットを最大化する8ステップを伝授する。日本マイクロソフト、ヤフー、日本旅行、ナムコ、NTTデータなど企業事例も掲載。「働き方改革」実践書。
タイトルコード 1001710028273

要旨 問題を引き起こす「隠れ業務」をあぶりだす。「定常業務」の割合を把握して減らす。３大「ネガティブワード」からムダを発見。形容詞・副詞が出てきたら「数字」に変換。仕事を遅らせる「４つの時間」をなくす。イヤな仕事こそ「標準化」して仕組みで回す。横入りを可視化する「インシデント管理簿」。共有化を進める「インシデント会議」。３段階で「やめる」基準を決める…効率化×プロセス改善で生産性向上を実現！仕事の進め方を変えて、アウトプットを最大化する８ステップ。
目次 第１章　問題はどこにある？―ステップ１・業務を洗い出す
第２章　ムダをなくす―ステップ２・ムダに気づく
第３章　で、どう変える？―ステップ３・改善策を考える
第４章　誰でもできるようにする―ステップ４・標準化する
第５章　横入りに振り回されない―ステップ５・横入りをナントカする
第６章　実行力を高める―ステップ６・やってみる
第７章　なぜ改善は続かない？―ステップ７・定着させる
第８章　チームをドライブさせる―ステップ８・振り返る
著者情報 沢渡 あまね
　１９７５年生まれ。あまねキャリア工房代表。業務プロセス／オフィスコミュニケーション改善士。日産自動車、ＮＴＴデータ、大手製薬会社などを経て、２０１４年秋より現業(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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