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書誌情報サマリ

書名

グローバル化のなかの労使関係 自動車産業の国際的再編への戦略  (MINERVA人文・社会科学叢書)

著者名 首藤若菜/著
出版者 ミネルヴァ書房
出版年月 2017.2
請求記号 3665/00043/


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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 配架場所 別置 帯出 状態
1 鶴舞0210879813一般和書2階開架人文・社会在庫 

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書誌詳細

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請求記号 3665/00043/
書名 グローバル化のなかの労使関係 自動車産業の国際的再編への戦略  (MINERVA人文・社会科学叢書)
著者名 首藤若菜/著
出版者 ミネルヴァ書房
出版年月 2017.2
ページ数 4,287p
大きさ 22cm
シリーズ名 MINERVA人文・社会科学叢書
シリーズ巻次 213
ISBN 978-4-623-07909-4
分類 3665
一般件名 労使関係   自動車工業   グローバリゼーション
書誌種別 一般和書
内容紹介 これまで一国内で機能してきた労使関係は、いかにして国境を越えていくのか。伝統的に強力な労働組合が存在する自動車産業を対象に、巨大な多国籍企業で進む国際的な労使関係の実態に迫る。
書誌・年譜・年表 文献:p267〜280
タイトルコード 1001610099503

要旨 世界中に生産工場と開発拠点を持つ大手自動車メーカー。各社は、本国以外の国や地域でいかなる労使関係を築いてきたのだろうか。海外工場で発生した労使紛争に、本社の労使は、どう対応しているのか。本書は、インタビュー調査をもとに、フォルクスワーゲンやダイムラーなどの巨大な多国籍企業で進む国際的な労使関係の実態に迫る。伝統的に強力な労働組合が存在する自動車産業を対象に、グローバル労使関係の可能性を探る一冊。
目次 序章 国境を越えた労使関係の構築
第1章 グローバル化と労働をめぐる議論
第2章 国際労働基準の到達点
第3章 多国籍企業とグローバル・ユニオンの国際協定
第4章 欧州で広がるグローバル・ネットワーク
第5章 日系労組の国際活動の実態
第6章 国際的労使関係の状況
終章 グローバル労使関係への道筋
著者情報 首藤 若菜
 1973年東京都に生まれる。2001年日本女子大学大学院人間生活学研究科博士課程単位取得退学。2002年、同研究科より博士(学術)の学位取得。山形大学人文学部助教授、ロンドン・スクール・オブ・エコノミクス労使関係学部客員研究員、日本女子大学家政学部准教授を経て、現職。現在、立教大学経済学部准教授。博士(学術)。主著『統合される男女の職場』勁草書房、2003年(第10回社会政策学会奨励賞受賞、第20回沖永賞受賞)(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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