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一般和書
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蔵書情報

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書誌情報サマリ

書名

世界基準のリーダー養成講座　人を通じて成果を生み出す「任せる力」

著者名 テイシー・バイアム／著 リチャード・ウェリンズ／著 服部千佳子／訳
出版者 朝日新聞出版
出版年月 2016.4
請求記号 3363/00720/

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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 配架場所 別置 帯出 状態
1 鶴舞0237606272一般和書１階開架　在庫 

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3363
リーダーシップ

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

請求記号 3363/00720/
書名 世界基準のリーダー養成講座　人を通じて成果を生み出す「任せる力」
著者名 テイシー・バイアム／著 　 リチャード・ウェリンズ／著 　 服部千佳子／訳
出版者 朝日新聞出版
出版年月 2016.4
ページ数 297p
大きさ 21cm
ISBN 978-4-02-331499-3
原書名 原タイトル:Your first leadership job
分類 3363
一般件名 リーダーシップ
書誌種別 一般和書
内容紹介 部下、同僚、そして上司にポジティブな影響を与え、チームのベストな成果を引き出す“カタリスト型”リーダーを提案。リーダーとして成功するための実践的なアドバイスとツールを提供する。
タイトルコード 1001610004146

要旨 初めてリーダーになる人が成功するために知っておくべきことのすべて！世界基準のリーダーシップに、特別な才能やカリスマ性は必要ない。部下、同僚そして上司にポジティブな影響を与え、効果的な連鎖反応を引き起こし、チームのベストな成果を引き出す触媒となる。それが本書の提案する“カタリスト型”リーダーである！マイクロソフト、コカ・コーラ、スターバックス、ＩＢＭ、ジレット…世界で８００万人のリーダーを育成してきたＤＤＩ社のノウハウを公開。これまでのリーダー観を覆す、“カタリスト型”リーダーとは？！
目次 第１部　カタリスト型リーダーシップ（さあ、あなたはリーダーだ―旅の始まり
ボスか、カタリストか―優れたリーダーとは
リーダーへの移行をうまく乗り切る方法―成功に必要な素質
リーダーシップ・ブランドその１―信頼のおける対応をする
リーダーシップ・ブランドその２―進んでフィードバックを受け入れる　ほか）
第２部　リーダーシップスキルの達人になるために（最高の人材を採用・選抜する―行動は行動を予測する
上司はあなたに何を求めているか？―良き助言者になろう
エンゲージメントとリテンション―部下が活気づく環境をつくり出そう
会議―会議を有意義なものにしよう！
コーチング―成功から学ぶ　ほか）
第３部　ボーナスチャプターとツール
著者情報 バイアム，テイシー
　ＤＤＩ（Ｄｅｖｅｌｏｐｍｅｎｔ　Ｄｉｍｅｎｓｉｏｎｓ　Ｉｎｔｅｒｎａｔｉｏｎａｌ）社ＣＥＯ（最高経営責任者）。マウント・ホリヨーク大学で数学とコンピューターサイエンスの修士号、アクロン大学で産業・組織心理学の博士号を取得。ヨーロッパでファシリテーター、米国で技術系クライアントのアンバサダーとして勤務。イノベーションの推進を支援すると共に、その経験を活かしてＤＤＩ社のエグゼクティブ能力開発ビジネスの構築に取り組んでいる(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
ウェリンズ，リチャード
　ＤＤＩ社で世界的な調査とマーケティングの代表を務める。アメリカン大学で社会・産業心理学の博士号を取得。ウェスタン・コネチカット州立大学で心理学の教授を務めるかたわら、米国国防総省に科学的研究専門の心理学者として勤務。ＤＤＩ社に入社後、営業、研究開発、マーケティングなど、さまざまなリーダーの役割を担っている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
服部 千佳子
　同志社大学文学部卒。翻訳家(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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