蔵書情報
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書誌情報サマリ
| 書名 |
解放しない人びと、解放されない人びと 奴隷廃止の世界史 (シリーズ・グローバルヒストリー)
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| 著者名 |
鈴木英明/著
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| 出版者 |
東京大学出版会
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| 出版年月 |
2020.10 |
| 請求記号 |
3168/00629/ |
資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
資料種別 |
配架場所 |
別置 |
帯出 |
状態 |
| 1 |
鶴舞 | 0237780960 | 一般和書 | 2階開架 | 人文・社会 | | 在庫 |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| 請求記号 |
3168/00629/ |
| 書名 |
解放しない人びと、解放されない人びと 奴隷廃止の世界史 (シリーズ・グローバルヒストリー) |
| 著者名 |
鈴木英明/著
|
| 出版者 |
東京大学出版会
|
| 出版年月 |
2020.10 |
| ページ数 |
6,298,5p |
| 大きさ |
19cm |
| シリーズ名 |
シリーズ・グローバルヒストリー |
| シリーズ巻次 |
2 |
| ISBN |
978-4-13-025172-3 |
| 分類 |
3168
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| 一般件名 |
奴隷-歴史
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| 書誌種別 |
一般和書 |
| 内容紹介 |
グローバルヒストリーの方法を用いて、世界史の新しい見方を提示するシリーズ。18世紀末から急速に廃止された奴隷制と奴隷交易は、解放された人々にいかなる自由をもたらしたのか。奴隷廃止から現代に残された課題を考える。 |
| タイトルコード |
1002010061022 |
| 目次 |
1 イノベーションの本質(イノベーション イノベーションの特徴 要約) 2 イノベーションのプロセス(イノベーションにおける意思決定プロセス イノベーション・プロセスの諸段階 イノベーション・プロセスの統制 革新的な意思決定の種類 イノベーションに対する抵抗 要約) 3 イノベーションに影響を及ぼす組織の特徴(組織環境 組織構造とイノベーション) 4 組織におけるイノベーションの理論(Zaltman,Duncan,Holbekの理論の検討 イノベーションの属性と採用下位段階 組織におけるイノベーションの既存理論の検討 要約と結論) |
| 著者情報 |
首藤 禎史 商学博士(明治大学)。1984年明治大学商学部商学科卒業、卒業と同時に化粧品メーカーに勤務。1990年明治大学大学院商学研究科博士前期課程修了。1994年明治大学大学院商学研究科博士後期課程単位取得退学。大東文化大学経済学部専任講師。1998年アメリカ合衆国University of Washington,School of Business客員研究員。1999年大東文化大学経済学部助教授(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 伊藤 友章 1990年明治大学法学部法律学科卒業。1993年明治大学大学院商学研究科博士前期課程修了。1996年明治大学大学院商学研究科博士後期課程単位取得退学。北海学園大学経済学部専任講師。1999年北海学園大学経済学部助教授。2007年北海学園大学経営学部教授(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 平安山 英成 2002年明治大学商学部商学科卒業。2004年明治大学大学院商学研究科博士前期課程修了。2011年明治大学大学院商学研究科博士後期課程単位取得退学。亜細亜大学短期大学部専任講師(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表:
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