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一般和書
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書誌情報サマリ

書名

コーポレーションの進化多様性　集合認知・ガバナンス・制度 　(叢書《制度を考える》)

著者名 青木昌彦／著 谷口和弘／訳
出版者 NTT出版
出版年月 2011.3
請求記号 3351/00592/

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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 配架場所 別置 帯出 状態
1 鶴舞0235820081一般和書２階開架人文・社会在庫 

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青木昌彦　谷口和弘

書誌詳細

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請求記号 3351/00592/
書名 コーポレーションの進化多様性　集合認知・ガバナンス・制度 　(叢書《制度を考える》)
著者名 青木昌彦／著 　 谷口和弘／訳
出版者 NTT出版
出版年月 2011.3
ページ数 278p
大きさ 22cm
シリーズ名 叢書《制度を考える》
ISBN 978-4-7571-2261-1
原書名 Corporations in evolving diversity
分類 3351
一般件名 企業 　 経済学
書誌種別 一般和書
内容注記 文献:p245〜267
内容紹介 会社はなぜ存在するのか? そして、どのようになっていくのか? 組織形態の多様性の存在、それらを取り巻く歴史的・政治的・社会的・技術的文脈との関連性について洞察する。
タイトルコード 1001010140539

要旨 会社はなぜ存在するのか。そして、どのようになっていくのか。オックスフォード大学クラレンドン講義に基づいた著者最新の研究成果が、企業理論の新たな地平を切り開く。
目次 第１章　序：コーポレーションとは何か
第２章　コーポレーションの集合認知・自己統治の多様なフレーム（アーキテクチャ的視点とガバナンス的視点の統合
認知的視点の導入の理由と方法
組織アーキテクチャの基本要素
コーポレーションの集合認知・ガバナンスの５つの基本様式
社会・組織間・組織レベルでの組織ゲームのフレーム）
第３章　コーポレーションがプレイする政治・社会関係ゲーム（経済学を超えて
社会ルールのヒューリスティクス
政治的ガバナンスとコーポレート・ガバナンスの制度的補完性
コーポレーションを埋め込む社会的交換）
第４章　社会ゲームのルールの進化（制度分析の論争点
共有認知フレームとしての社会ルール
さまざまな社会ルールの共進化）
第５章　会社経済のランドスケープの進化多様性（「失われた１０年」のあいだに日本の会社には何がおきたのか
多様性に向かうグローバルな収斂か
総括：「歴史の終わり」はありえない）
著者情報 青木 昌彦
　スタンフォード大学名誉教授・シニアーフェロー、東京財団特別上席研究員・仮想制度研究所（ＶＣＡＳＩ）主宰（２０１１年３月末まで）、京都大学名誉教授、中国精華大学客座教授。日本経済学会会長、エコノメトリック・ソサエティー・フェロー、理事、独立行政法人経済産業研究所（ＲＩＥＴＩ）所長などを歴任。２００８‐１１年国際経済学会連合会長。日経・経済図書文化賞（１９７１年）。サイントリー学芸賞（１９８５年）。日本学士院賞（１９９０年）(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
谷口 和弘
　慶應義塾大学商学部教授。ケンブリッジ大学ジャッジ・ビシネススクール（イギリス）アカデミック・ビジター。南開大学国際商学院（中国）訪問研究員(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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