感染拡大防止のため、本を読む前、読んだ後は手を洗いましょう。みなさまのご協力をお願いします。

検索結果書誌詳細

一般和書
ログインすると許諾を得た一部の
表紙画像をご覧になれます
  • 書誌の詳細です。 現在、この資料への予約は 0 件あります。
  • ・予約するときは「予約カートに入れる」ボタンをクリックしてください。予約するには図書館窓口で発行したパスワードが必要です。
    ・「予約カートに入れる」ボタンが出ない書誌には予約できません。
    詳しくは「マイページについて－インターネットで予約するには」をご覧ください。

蔵書情報

この資料の蔵書に関する統計情報です。現在の所蔵数 在庫数 予約数などを確認できます。

所蔵数 1 在庫数 1 予約数 0

書誌情報サマリ

書名

リーダーになってもデキる人33のルール　即刻“リセット”したい5つのこと

著者名 上村敏彦／著
出版者 すばる舎
出版年月 2010.7
請求記号 3363/00391/

この資料に対する操作

カートに入れる を押すと この資料を 予約する候補として予約カートに追加します。

いますぐ予約する を押すと 認証後この資料をすぐに予約します。

登録する本棚ログインすると、マイ本棚が利用できます。

資料情報

各蔵書資料に関する詳細情報です。

No. 所蔵館 資料番号 資料種別 配架場所 別置 帯出 状態
1 鶴舞2831557927一般和書２階書庫　在庫 

関連資料

この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。

リーダーシップ

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

請求記号 3363/00391/
書名 リーダーになってもデキる人33のルール　即刻“リセット”したい5つのこと
著者名 上村敏彦／著
出版者 すばる舎
出版年月 2010.7
ページ数 223p
大きさ 19cm
ISBN 978-4-88399-923-1
分類 3363
一般件名 リーダーシップ
書誌種別 一般和書
内容紹介 新しいリーダー生活を始めよう! 「判断しすぎ」「任せられない」など、リーダーになったら即刻“リセット”したい5つのポイントを示し、メンバーが仕事にハマり、チームが一丸となるための33のルールを教える。
タイトルコード 1001010037085

要旨 「見る指標」を変えたら“劇的変化”が！メンバーが仕事にハマる。だから、チームが一丸となる。仕事が勢いよく回り出す新リーダー生活、始動。
目次 プロローグ　優秀なプレイヤーだったあなたへ
０１　成功体験がアダとなる！？　この「リセット」で新生活スタート
０２　「強み」に着目するのが出発点　「メンバーの見方」をリセット
０３　指示待ちメンバーがゾロゾロ出たら？　「判断しすぎ」をリセット
０４　仕事を渡せない、だからメンバーが動けない　「任せられない」をリセット
０５　フタをあけてビックリをなくす　「トラブルに対するスタンス」をリセット
０６　仲間が増えると、仕事はもっと面白くなる　会社の「タテヨコ人脈考」
０７　リーダー生活が、より充実する！　強勉法＆読書術
著者情報 上村 敏彦
　プロダクト＆プロジェクトマネジメントコンサルタント。年商数百億円のＩＴ企業に勤務。数十名から数百名規模のプロジェクトリーダーを歴任し、ソフトウエア開発、プロジェクトマネジメントに関わる。プロダクトマネジメント、ユーザエクスペリエンスデザイン、収益改善などを得意とする。これまで、プログラマ、チームリーダー、プロジェクトリーダーとして、数々のプロジェクトを成功に導く。現在は製品のマーケティングから企画、設計までを一貫して統括するプロダクトマネジャー(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


内容細目表：

前のページへ
ページの先頭へ トップページへ

本文はここまでです。

ページの終わりです。