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一般和書
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書誌情報サマリ

書名

人を巻き込む仕事のやり方　3年過ぎたら覚えておきたい

著者名 高橋浩一／著
出版者 ファーストプレス
出版年月 2009.6
請求記号 3363/00344/

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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 配架場所 別置 帯出 状態
1 鶴舞3431607989一般和書２階書庫　在庫 

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3363
リーダーシップ

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

請求記号 3363/00344/
書名 人を巻き込む仕事のやり方　3年過ぎたら覚えておきたい
著者名 高橋浩一／著
出版者 ファーストプレス
出版年月 2009.6
ページ数 206p
大きさ 19cm
ISBN 978-4-904336-32-8
分類 3363
一般件名 リーダーシップ
書誌種別 一般和書
内容紹介 自分から動くことで人を動かす3つの力「切り拓く力」「巻き込む力」「育てる力」をベースに、リーダーシップを実践するための12の鉄則とヒントを指南する。
タイトルコード 1000910026211

要旨 大前研一氏監修のボンド大学ＭＢＡで教える人気講師による若手ビジネスパーソン向けリーダーシップ論。
目次 第１章　自分から動くことで、人は動いてくれる
第２章　皆のために、始めの一歩を踏み出す―切り拓く力
第３章　ゴールに向かって、共に歩み続ける―巻き込む力
第４章　相手に教え、相手から引き出しながら、共に歩む―育てる力
第５章　若手社員のうちからリーダーシップを発揮する
第６章　職場で「自分から動くことで人を動かすリーダーシップ」を実践する
著者情報 高橋 浩一
　アルー株式会社取締役。東京大学経済学部卒業。戦略コンサルティングを行うブーズ・アンド・カンパニー株式会社（旧：ジェミニ・コンサルティング・ジャパン）にて、大手情報通信会社における業務プロセス改善や大手金融機関の未公開株投資案件の事業計画策定、国内大手メーカーのブランド・ポジション策定などのプロジェクトに参画。２００３年にアルー株式会社を設立、取締役に就任。現在は、教育研修事業と組織全体のマネジメントに従事する。リーダーシップ、思考系スキル、ビジネススタンス、コミュニケーションスキルをコア領域とする研修講師として、国内大手企業における若手向け研修やリーダー向け研修を中心に活動。年間のべ受講者数は３，０００名以上を数える。また、大前研一氏が監修するボンド大学ＭＢＡコースにて、論理的思考・課題解決のクラスを担当(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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