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一般和書
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書誌情報サマリ

書名

動物型上司に潰されるな!

著者名 重茂達／著
出版者 ベストセラーズ
出版年月 2009.6
請求記号 3364/01213/

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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 配架場所 別置 帯出 状態
1 鶴舞4130298708一般和書２階書庫　在庫 

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書誌詳細

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請求記号 3364/01213/
書名 動物型上司に潰されるな!
著者名 重茂達／著
出版者 ベストセラーズ
出版年月 2009.6
ページ数 187p
大きさ 18cm
ISBN 978-4-584-13171-8
分類 33649
一般件名 人間関係 　 性格
書誌種別 一般和書
内容注記 文献:巻末
内容紹介 上司の言動は、動物で分類するとわかりやすい! 威圧的なライオン型、服従を強いるドーベルマン型など、クセのある社員を10タイプに分析。嫌いな上司から信頼を得て、好かれる方法も紹介します。
タイトルコード 1000910026013

要旨 “上司の言動は、動物で分類するとわかりやすい”。個性的な１０タイプを取り上げました。嫌いな上司から、ただ、避けることではなく、逆に信頼を得て、好かれる対処法も紹介。ギスギスした職場関係において、“潰されない生きかた”のヒントがここにあります。
目次 第１章　最強の「チームワーク論」（日本人はチーム力で世界と闘ってきた
チームワークの天才、リカオンに学ぶ組織論
チームワークに不可欠な５つの条件）
第２章　「相性が悪い人」とのコミュニケーション術
第３章　「動物」にたとえる、コミュニケーション術（辣腕リーダー型社員（ライオン）―仕事も優秀な孤高のリーダー、自分の実力を信じて一直線
鉄壁ゴールキーパー型社員（ドーベルマン）―会社・組織を守るために立ち回る、絶対服従で鉄壁のディフェンス
２４時間年中無休型社員（マグロ）―働くことが手段ではなくて目的そのもの。仕事がないことが不安なワーカホリック
マイスター型社員（カモノハシ）―専門知識を駆使して実力を発揮。我が道をいく、ひきこもり社員！？　ほか）
著者情報 重茂 達
　経営サポートサービス株式会社代表取締役社長アデコ株式会社元社長。１９４０年大阪生まれ。都立立川高校卒業後、事務職員としてＮＨＫに就職。働きながら夜学で専修大学法学部を卒業、同時にＮＨＫを退社。その後さまざまな仕事を経験した後に、２５歳で、英語が喋れないのに外資系医療品の市場調査会社ＩＭＳに入社。２８歳で制作部長に就任、１００人の部下を持つ。３５歳でその子会社の社長。４５歳の時に、人生で７つめの会社として外資系人材派遣会社の日本法人をひとりで立ち上げる。１６年後の２００１年には、このアデコキャリアスタッフ株式会社（現アデコ株式会社）を年間１３００億円の売り上げ、常時派遣就労スタッフ３万５０００人のトップ企業に成長させた。その経営手腕と先見性は高く評価されている。２００１年１２月末、同社社長を勇退。以降、それまでの経験を活かし、経営サポートサービス株式会社を設立。多くの企業家に、経営実務の支援をしている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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