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一般和書
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書誌情報サマリ

書名

人がいきる組織　共創が働き方を変える

著者名 共創型組織研究会／編・著
出版者 日経BP企画
出版年月 2008.3
請求記号 3363/00664/

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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 配架場所 別置 帯出 状態
1 鶴舞0237253372一般和書２階書庫　在庫 

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経営組織

書誌詳細

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請求記号 3363/00664/
書名 人がいきる組織　共創が働き方を変える
著者名 共創型組織研究会／編・著
出版者 日経BP企画
出版年月 2008.3
ページ数 191p
大きさ 19cm
ISBN 978-4-86130-326-5
分類 3363
一般件名 経営組織
書誌種別 一般和書
内容紹介 組織の硬直化、責任回避、指示待ち…。なぜ、組織にチームワークがないのか? 異なる背景や立場をもった者が一体となって場を形成し、新たな価値を創造していく「共創」という考え方を、さまざまな事例を通して紹介する。
タイトルコード 1000710027252

要旨 なぜ、組織にチームワークがないのか？パタゴニアの圧倒的なエコブランドの陰に共創型経営が、グリーンバードのゆるやかなネットワークに共創型組織の運営のヒントが隠されていた。
目次 第１章　「共創」って何だろう
第２章　「共創型組織」のつくり方（どんどん速くなるビジネスサイクル
数時間という単位で変化するビジネス環境　ほか）
第３章　共創の最前線（パタゴニア日本支社―環境に優しいビジネスを共創型組織で実現
ＮＰＯ法人グリーンバード―「人」と「場」にこだわる共創型組織を自然体で運営　ほか）
第４章　座談会「共創型組織、転換へのカギ」（大学、企業、ボランティア団体、それぞれの共創
共創型組織に必要なミッションと地域性　ほか）
第５章　今なぜ、共創が求められるのか（既存の関係性が崩れ、求められるようになった「共創」
記号化できる「形式知」と、できない「暗黙知」　ほか）


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