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書誌情報サマリ

書名

ホワイトカラーは給料ドロボーか?　(光文社新書)

著者名 門倉貴史／著
出版者 光文社
出版年月 2007.06
請求記号 3618/00134/

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1 瑞穂2931425157一般和書一般開架　在庫 
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書誌詳細

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請求記号 3618/00134/
書名 ホワイトカラーは給料ドロボーか?　(光文社新書)
著者名 門倉貴史／著
出版者 光文社
出版年月 2007.06
ページ数 233p
大きさ 18cm
シリーズ名 光文社新書
シリーズ巻次 305
ISBN 4-334-03405-5
ISBN 978-4-334-03405-4
分類 36184
一般件名 生産性 　 労働時間 　 賃金管理
書誌種別 一般和書
内容注記 文献:p231〜233
タイトルコード 1009917020578

要旨 日本のホワイトカラーの労働生産性は、本当に低いのか？メディアなどでよく報じられる労働生産性の国際比較によれば、ＯＥＣＤ（経済協力開発機構）加盟三〇カ国中一九位、主要先進七カ国（Ｇ７）のなかでは最下位となる。しかしこれは、ブルーカラーも含めた労働者全体の労働生産性であって、ホワイトカラーの生産性だけを抜き出したデータは存在しない。本書では、入手可能なすべてのデータをもとに、あらゆる角度から日本のホワイトカラーの実力を論じる。
目次 プロローグ　法案提出見送りとなった「ホワイトカラー・エグゼンプション」（全就業者の過半を占めるに至ったホワイトカラー
労働改革によって正社員ホワイトカラーは締め付けられるのか？　ほか）
第１章　本当に日本の生産性は低いのか（日本の労働生産性はＧ７ではビリ？
日本の労働生産性は実はそれほど低くない　ほか）
第２章　残業はなぜ増える（ホワイトカラーの労働生産性は一部の優秀な社員によって支えられている
統計上、労働時間は短くなっているが…　ほか）
第３章　ホワイトカラーの給料はどうやって決まるのか（給与は限界生産性の水準に決まる
お金は欲しいが働くのは嫌う労働者　ほか）
第４章　日本のホワイトカラーはどこへいくのか（要素価格均等化定理とは
グローバリゼーションの光と影　ほか）


内容細目表：

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