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一般和書
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書誌情報サマリ

書名

なぜサムスンの社員は一流大卒でなくてもすごいのか?　INSIDE SAMSUNG

著者名 ペ・ドクサン／[著] 吉原育子／訳
出版者 東洋経済新報社
出版年月 2013.4
請求記号 540/00206/

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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 配架場所 別置 帯出 状態
1 名東3332121999一般和書一般開架　在庫 

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書誌詳細

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請求記号 540/00206/
書名 なぜサムスンの社員は一流大卒でなくてもすごいのか?　INSIDE SAMSUNG
著者名 ペ・ドクサン／[著] 　 吉原育子／訳
出版者 東洋経済新報社
出版年月 2013.4
ページ数 319p
大きさ 19cm
ISBN 978-4-492-50247-1
分類 54067
一般件名 サムスン電子
書誌種別 一般和書
内容紹介 グローバル市場で競争力を高めるサムスンの人材戦略・システム戦略・企業文化を紹介。社員研修から社内ITシステムまで、サムスンを今日の成功に導いた業務システムについて、実際のエピソードを交えて解説する。
タイトルコード 1001210129371

要旨 １カ月で競争する社員に育てるＳＶＰ研修、不可能を可能にするＰＤＣＡの原則、目標を確実に達成させるアプローチ戦略、短時間で必ず結果を出す会議のルール―チームの競争力を１００％引き出し結果を出し続けたいリーダー必読の書。
目次 １　サムスンマンの仕事は本当にすごいのか（未来型人材だけがサムスンマンになれる
新入社員Ｓ、サムスンに入社する
昼夜を問わないサムスンマンの日常　ほか）
２　世界最強の組織を生み出すシステム経営（目標を一〇〇パーセント達成させるアプローチ戦略
一貫性ある業務を可能にする業務プロセスシステム
一方向の原則を実践するサムスン会議　ほか）
３　一流の社員を支えるサムスン文化（世界最強の精神力！サムスンの女性社員はワンダーウーマン
話せば通じる！サムスン流、酒の飲み方
責任は上が取る！組織の不和を払拭する上司の心得　ほか）
著者情報 ペ ドクサン
　漢陽大学情報経営工学科に在学中、空軍の学士将校に任命され、連合施設部の通訳将校、施設管理将校として勤務。その後、サムスン電子に入社し、全社的な環境安全システムの標準化業務プロセスを構築。現在、アメリカ系経営コンサルティング会社に勤務する一方、韓国開発研究院の国際政策大学院（ＫＤＩ　Ｓｃｈｏｏｌ）で政策学の修士課程を履修中(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
吉原 育子
　新潟市生まれ。埼玉大学教育学部音楽科卒業。成均館大学などで韓国語を学ぶ。韓国文学翻訳院短期集中課程修了(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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