感染拡大防止のため、本を読む前、読んだ後は手を洗いましょう。みなさまのご協力をお願いします。

検索結果書誌詳細

一般和書
ログインすると許諾を得た一部の
表紙画像をご覧になれます
  • 書誌の詳細です。 現在、この資料への予約は 0 件あります。
  • ・予約するときは「予約カートに入れる」ボタンをクリックしてください。予約するには図書館窓口で発行したパスワードが必要です。
    ・「予約カートに入れる」ボタンが出ない書誌には予約できません。
    詳しくは「マイページについて－インターネットで予約するには」をご覧ください。

蔵書情報

この資料の蔵書に関する統計情報です。現在の所蔵数 在庫数 予約数などを確認できます。

所蔵数 1 在庫数 0 予約数 0

書誌情報サマリ

書名

経営者のための労働組合法教室

著者名 大内伸哉／著
出版者 経団連出版
出版年月 2012.11
請求記号 3661/00299/

この資料に対する操作

カートに入れる を押すと この資料を 予約する候補として予約カートに追加します。

いますぐ予約する を押すと 認証後この資料をすぐに予約します。

登録する本棚ログインすると、マイ本棚が利用できます。

資料情報

各蔵書資料に関する詳細情報です。

No. 所蔵館 資料番号 資料種別 配架場所 別置 帯出 状態
1 中川3031878667一般和書一般開架　貸出中 

関連資料

この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

請求記号 3661/00299/
書名 経営者のための労働組合法教室
著者名 大内伸哉／著
出版者 経団連出版
出版年月 2012.11
ページ数 182p
大きさ 21cm
ISBN 978-4-8185-1205-4
分類 36616
一般件名 労働組合法
書誌種別 一般和書
内容紹介 労働組合法を遵守することは、良い経営のための要諦である-。経営者が労働組合の持つ権利について理解できるよう、労働組合法の基礎的なことをわかりやすく解説する。『経団連タイムス』連載に加筆して単行本化。
タイトルコード 1001210082722

要旨 これだけは知っておきたい！労組との正しいつき合い方。役員必携。
目次 どうして労働組合法を学ぶ必要があるのか
労働組合とは何か
労働組合への加入・脱退
便宜供与はどこまで許されるか
労働組合による組合員の統制
団体交渉と交渉事項
団交応諾義務と誠実交渉義務
不当労働行為とは何か
不当労働行為の救済手続
不当労働行為の救済命令
労働協約の成立要件と効力
労働協約による労働条件の不利益変更
労働協約の解約
組合並存状況下の法律問題
争議行為の法的保障
争議行為の正当性
組合活動
経営者の争議対抗行為
労働組合従業員代表
労働組合とどうつき合うべきか
著者情報 大内 伸哉
　１９６３年生まれ。東京大学法学部卒業、同大学大学院法学政治学研究科博士課程修了。法学博士。神戸大学法学部助教授などを経て２００１年より神戸大学大学院教授(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


内容細目表：

前のページへ
ページの先頭へ トップページへ

本文はここまでです。

ページの終わりです。