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一般和書
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ぞうしょじょうほう

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しょしじょうほうサマリ

本のだいめい

労働基準監督署への対応と職場改善　是正勧告、指導を活用し明るい職場づくりを 　改訂

書いた人の名前 角森洋子／著
しゅっぱんしゃ 労働調査会
しゅっぱんねんげつ 2010.7
本のきごう 3661/00201/

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本のばしょ

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No. としょかん 本のばんごう 本のしゅるい 本のばしょ くわしいばしょ せいげん じょうたい
1 鶴舞0235790375一般和書２階書庫　在庫 

かんれんしりょう

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しょししょうさい

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本のきごう 3661/00201/
本のだいめい 労働基準監督署への対応と職場改善　是正勧告、指導を活用し明るい職場づくりを 　改訂
書いた人の名前 角森洋子／著
しゅっぱんしゃ 労働調査会
しゅっぱんねんげつ 2010.7
ページすう 266p
おおきさ 21cm
ISBN 978-4-86319-147-1
ぶんるい 36615
いっぱんけんめい 労働基準法
本のしゅるい 一般和書
ないようちゅうき 文献:巻末
ないようしょうかい 労働者保護法と労働監督制度の歴史と現状、そしてその果たしている役割を、統計やニュースを通して概観する。「サービス残業」「長時間労働」など、労働問題を解決するための基礎知識も満載。
タイトルコード 1001010039353

ようし 労働監督制度の内容と臨検への対応のポイントを、元労働基準監督官の著者が明確に解説。サービス残業、長時間労働、労災かくし、偽装請負・日雇派遣、名ばかり管理職、最低賃金、外国人など、今時における労働問題を解決するための基礎知識が満載。最新の労働情勢の動きを反映するため、大幅見直し。
もくじ 第１部　労働監督制度とは何か（労働基準監督署から「労働時間適正化のための監督の実施について」という書類が送られてきました。調査監督に来ると書いてあるのですが、作っていない書類もあります。どうすればいいのでしょうか。また、どのような権限があって調査に来るのでしょうか。
監督署（労働基準監督官）はいつも文書で予告して調査（監督）に来るのですか。
臨検監督を受けた際には、どのような対応をすればよいのでしょうか。何を見られるのですか。何を用意すればいいのですか。
臨検監督にはどんな種類がありますか。
労働基準監督官は臨検監督で何をするのですか。　ほか）
第２部　キーワードで見る労働条件改善の実際（サービス残業
労働時間
長時間労働と過労死・過労自殺
労災かくし
派遣労働　ほか）
ちょしゃじょうほう 角森 洋子
　特定社会保険労務士、労働衛生コンサルタント。１９５４年静岡県生まれ。１９７７年、労働基準監督官として労働省（現厚生労働省）に入省し、東京労働基準局（現労働局）、兵庫労働基準局、石川労働基準局、富山労働基準局勤務後退職。現在、かくもり労務管理事務所代表、兵庫県社会保険労務士会会員(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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