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一般和書
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ぞうしょじょうほう

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しょしじょうほうサマリ

本のだいめい

ここが変わった!改正育児・介護休業法

書いた人の名前 労働調査会出版局／編
しゅっぱんしゃ 全国労働基準関係団体連合会
しゅっぱんねんげつ 2010.4
本のきごう 3663/00350/

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No. としょかん 本のばんごう 本のしゅるい 本のばしょ くわしいばしょ せいげん じょうたい
1 鶴舞0235790318一般和書２階書庫　在庫 

かんれんしりょう

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労働調査会出版局
36632

しょししょうさい

この資料の書誌詳細情報です。

本のきごう 3663/00350/
本のだいめい ここが変わった!改正育児・介護休業法
書いた人の名前 労働調査会出版局／編
しゅっぱんしゃ 全国労働基準関係団体連合会
しゅっぱんねんげつ 2010.4
ページすう 174p
おおきさ 26cm
ISBN 978-4-86319-128-0
ちゅうき 平成22年6月30日施行!
ぶんるい 36632
いっぱんけんめい 育児・介護休業法
本のしゅるい 一般和書
ないようしょうかい 平成22年6月施行の改正育児・介護休業法の法条文を解きほぐし、改正内容のポイントを整理しながら、分かりやすく解説。法改正の意義と実務的な対応もまとめる。
タイトルコード 1001010012025

ようし 平成２２年６月３０日施行、改正のポイントを施行通達、各種発表資料をもとに図解を交えて見やすく編集、分かりやすく解説。企業を活性化するワーク・ライフ・バランスの基本的な考え方と具体的な進め方を収録。参考にできる育児・介護休業規定例も収録。
もくじ 第１章　法改正にみるこれからの両立支援―役割分業を超えて、ワーク・ライフ・バランスを実現（改正点は働き方を変える指標
「男性の育児参加支援」の意味
「介護」との両立
女性への統計的差別が機会ロスを生む
ワーク・ライフ・バランスの考え方
最後に―働き方のイノベーションへ）
第２章　法改正のポイント解説（育児・介護休業法が改正されるまで
育児休業制度の見直し
子育て期間中の働き方の見直し
仕事と介護との両立支援の強化
不利益取扱いの禁止
実効性を確保するための仕組み）
第３章　育児・介護休業等に関する規定例・社内様式例（育児・介護休業等に関する規則の規定例
育児・介護休業等に関する労使協定の例
社内様式例）
ちょしゃじょうほう 油井 文江
　横浜国立大学教育学部社会学科卒業。広告会社等勤務を経て２００３年３月コンサルティング事務所「ゆいアソシエイツ」開業。同年４月中小企業診断士登録。現在、株式会社ゆいアソシエイツ代表取締役ほか株式会社ワールド・ビジネス・アソシエイツ取締役、女性コンサルタントネットエルズ代表、ＮＰＯ法人地域人材開発協議会常任理事を兼務。政府関係等の各種審議会・委員会等の委員も歴任し、２００８年よりＷＬＢ専門家養成カリキュラム検討委員（厚生労働省委託事業）。中小企業を中心とした経営コンサルティングのほか研修、講演、執筆と幅広く活躍中(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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