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一般和書
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ぞうしょじょうほう

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本のかず 3 ざいこのかず 3 よやくのかず 0

しょしじょうほうサマリ

本のだいめい

自己評価マネジメントによる協働関係づくり　(PARADE BOOKS)

書いた人の名前 矢代隆嗣／著
しゅっぱんしゃ パレード
しゅっぱんねんげつ 2009.12
本のきごう 3358/00145/

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本のばしょ

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No. としょかん 本のばんごう 本のしゅるい 本のばしょ くわしいばしょ せいげん じょうたい
1 鶴舞0235588324一般和書２階書庫　在庫 
2 東2431730072一般和書一般開架　在庫 
3 北2731659773一般和書一般開架　在庫 

かんれんしりょう

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3358

しょししょうさい

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本のきごう 3358/00145/
本のだいめい 自己評価マネジメントによる協働関係づくり　(PARADE BOOKS)
書いた人の名前 矢代隆嗣／著
しゅっぱんしゃ パレード
しゅっぱんねんげつ 2009.12
ページすう 77p
おおきさ 21cm
シリーズめい PARADE BOOKS
ISBN 978-4-434-13893-5
ぶんるい 3358
いっぱんけんめい 公共サービス 　 協働(行政)
本のしゅるい 一般和書
ないようしょうかい 公益サービスを提供している組織が、地域の問題解決者として、地域社会における協働に参画していくために求められる事業活動を説明。また、提供サービスの改善を効果的に進めるための自己評価の活用法についても述べる。
タイトルコード 1000910084328

ようし 「自己評価」で組織は伸びる！本書は公益サービスを提供している組織（営利、非営利を問わず）が地域の問題解決者として、公益向上への地域社会における協働に参画していくために求められる事業活動の説明と、提供サービスの改善を効果的に進めるために自己評価を如何に仕事の中で活用していくかについて述べています。地域の問題を解決に直接サービスを提供している事業体だけではなく、その活動を支援している組織や、公務部門など、協働を担う方々にも参考になる内容です。
もくじ １　協働による問題解決者としての課題（今、起きている公益向上の機会損失
協働関係づくりの「めざす姿」
めざす姿実現のための課題）
２　めざす姿実現へのアプローチ（自己評価報告書による協働関係づくり
自己評価によるサービス改善
「自己評価マネジメント」の考え方と進め方）


ないよう細目表：

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