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ぞうしょじょうほう

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しょしじょうほうサマリ

本のだいめい

野村監督の話し方(スピーチ)はなぜ9割の人を動かすのか ダメな社員をデキる社員に変える“ボヤキ”力

書いた人の名前 久留間寛吉/著
しゅっぱんしゃ あっぷる出版社
しゅっぱんねんげつ 2009.11
本のきごう 7837/01246/


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本のばしょ

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No. としょかん 本のばんごう 本のしゅるい 本のばしょ くわしいばしょ せいげん じょうたい
1 鶴舞4430913535一般和書2階書庫 在庫 

かんれんしりょう

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しょししょうさい

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本のきごう 7837/01246/
本のだいめい 野村監督の話し方(スピーチ)はなぜ9割の人を動かすのか ダメな社員をデキる社員に変える“ボヤキ”力
書いた人の名前 久留間寛吉/著
しゅっぱんしゃ あっぷる出版社
しゅっぱんねんげつ 2009.11
ページすう 190p
おおきさ 19cm
ISBN 978-4-87177-301-0
ぶんるい 7837
こじんけんめい 野村克也
本のしゅるい 一般和書
ないようちゅうき 文献:p189〜190
ないようしょうかい これまで多くの名言を残してきた野村克也監督のスピーチに注目し、人を動かすための言葉の「ツボ」、評価を上げる仕事術、デキる上司と思われる部下操縦法など、野村流“ボヤキ”力の秘密に迫る。
タイトルコード 1000910066328

ようし ダメな社員をデキる社員に変える“ボヤキ”力。
もくじ 1章 なぜ9割の人を動かすのか。ノムさん語録の「ツボ」(人間とは一生、向上し続けるもの。変わる事が進歩
満足と妥協と限定…ノムさんの辞書にない3つの単語 ほか)
2章 野村流「ワンランク上の社会人」になる心得(プロ野球選手である前によりよい社会人として生きる
明るい未来や好結果を出すための「一」の哲学とは ほか)
3章 「デキる社員」として評価を上げる野村流仕事術(人をマネる。「進歩」の効率をアップさせる3つのスパイス
自分が持つ特性を特別視すると進歩はしない ほか)
4章 「デキる先輩」として一目置かれる野村流・身の処し方(部下や後輩を指導する時は型にはめ込もうとしない事
尊い知識はいつも単純明快。難しく考えたりするな ほか)
5章 「デキる上司」と思われる野村流「部下操縦法」(無償の信頼は部下のヤル気を触発する
信頼の第一歩は原理原則にこだわり「ブレない」こと ほか)


ないよう細目表:

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