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一般和書
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書誌情報サマリ

書名

マネジメント　1 　務め、責任、実践 　(NIKKEI BP CLASSICS)

著者名 ピーター・ドラッカー／著 有賀裕子／訳
出版者 日経BP社
出版年月 2008.4
請求記号 336/00691/１

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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 配架場所 別置 帯出 状態
1 鶴舞0235300779一般和書２階開架人文・社会貸出中 

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ピーター・ドラッカー　有賀裕子
336

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

請求記号 336/00691/１
書名 マネジメント　1 　務め、責任、実践 　(NIKKEI BP CLASSICS)
著者名 ピーター・ドラッカー／著 　 有賀裕子／訳
出版者 日経BP社
出版年月 2008.4
ページ数 421p
大きさ 20cm
シリーズ名 NIKKEI BP CLASSICS
ISBN 978-4-8222-4657-0
原書名 Management
分類 336
一般件名 経営管理
書誌種別 一般和書
内容紹介 外側からマネジメントを眺め、その務めに伴う要件を概説。組織の働きとマネジメントに求められる技能にも言及し、経営層とその務め、組織、戦略をテーマに論じた、経営者のバイブル。1973年初版「無修正版」の新訳。
タイトルコード 1000810006702

要旨 世界の経営者のバイブル。１９７３年初版「無修正版」の画期的新訳。４分冊。
目次 イントロダクション　マネジメント・ブームからマネジメント成果へ
マネジメントの誕生
マネジメント・ブームとその影響
新たなる挑戦
第１部　マネジメントの務め（マネジメントの諸側面
企業のマネジメント：シアーズ・ローバックの事例
企業とは何か
企業の目的と使命
目標の威力と狙い：マークス・アンド・スペンサーの軌跡と教訓
戦略、目標、優先順位、仕事の割り振り
戦略的プランニング：起業家的な技能
多彩な組織が支える社会
公的機関はなぜ成果を生まないのか
例外とそこから得られる教訓
公的機関の成果を高めるマネジメント）
著者情報 ドラッカー，ピーター
　１９０９〜２００５。オーストリア生まれの経営思想家。フランクフルト大学で法学博士号を取得。新聞記者としてヒトラーをインタビュー。１９３３年、ナチスを避けてロンドンに移住。３７年に渡米。『「経済人」の終わり』（３９年）でデビュー。４６年、ゼネラル・モーターズの内部組織を調査した『会社という概念』を刊行。『現代の経営』（５４年）で「目標管理」、『断絶の時代』（６９年）で「知識労働者」と次々に新しい概念を作り出した。ニューヨーク大学教授、クレアモント大学大学院教授を歴任。２００２年、アメリカ政府から民間人への最高位の勲章である自由勲章を授与される(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
有賀 裕子
　東京大学法学部卒業、ロンドン・ビジネススクール経営学修士。企業勤務の後、翻訳に携わる(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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