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ぞうしょじょうほう

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しょしじょうほうサマリ

本のだいめい

イギリス市民革命史

書いた人の名前 浜林正夫/著
しゅっぱんしゃ 未来社
しゅっぱんねんげつ 1959.
本のきごう S233/00006/


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本のばしょ

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No. としょかん 本のばんごう 本のしゅるい 本のばしょ くわしいばしょ せいげん じょうたい
1 鶴舞20101050926版和書2階書庫 禁帯出在庫 

かんれんしりょう

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233052
管理者(経営管理) リーダーシップ

しょししょうさい

この資料の書誌詳細情報です。

本のきごう S233/00006/
本のだいめい イギリス市民革命史
書いた人の名前 浜林正夫/著
しゅっぱんしゃ 未来社
しゅっぱんねんげつ 1959.
ページすう 320,52p
おおきさ 22cm
ちゅうき 文献目録:巻末p13〜52
ぶんるい 233052
いっぱんけんめい イギリス-歴史   イギリス革命
本のしゅるい 6版和書
タイトルコード 1009940007285

ようし 極度の負けず嫌い、人の話を聞かない、部下をえこひいきする、情報を教えない、腹を立てたまま何かを言う…。成功しているリーダーなら誰でも、つい日常的にやってしまう「悪い癖」を持っている。ジャック・ウェルチをはじめ何人もの名経営者を指導してきた著者は、この「悪い癖」を直すことこそ、ビジネスでも人生でも成功者の条件だ、と説く。そして、自分の悪癖を発見するためのフィードバックの集め方から、改善の度合いを知るためのフォローアップの技法まで、エグゼクティブ・コーチングの現場で実際に使っている技法を読者に伝授する。ウォールストリート・ジャーナルやNYタイムズ、amazon.comなど全米メディアでベストセラー第1位を記録したコーチング本の決定版。
もくじ セクション1 成功で厄介なこと(エグゼクティブ・コーチとは何か
成功した人ほど、変化を嫌う理由)
セクション2 あなたをトップの座から遠ざける20の悪癖(「やめること」の大切さ
20の悪い癖
21番目の癖 目標に執着しすぎる)
セクション3 どうすればもっとよくなれるのか(フィードバック
謝罪する
公表する。宣伝する
聞くこと
「ありがとう」と言う
フォローアップ
フィードフォワードを練習する)
セクション4 「自分を変える」ときの注意すべきポイント(「自分を変える」ときのルール
部下の扱い方)


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