蔵書情報
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
資料種別 |
配架場所 |
別置 |
帯出 |
状態 |
1 |
鶴舞 | 3231541420 | 一般和書 | 2階書庫 | | | 在庫 |
関連資料
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
請求記号 |
674/00370/ |
書名 |
宇宙一愛される経営 |
著者名 |
ライブレボリューション/著
増永寛之/著
|
出版者 |
総合法令出版
|
出版年月 |
2007.10 |
ページ数 |
211p |
大きさ |
20cm |
ISBN |
4-86280-029-7 |
ISBN |
978-4-86280-029-9 |
分類 |
6744
|
一般件名 |
ライブレボリューション
|
書誌種別 |
一般和書 |
内容注記 |
文献:巻末 |
タイトルコード |
1009917044137 |
要旨 |
企業文化のブランド化こそ最強の差別化戦略である。「メンバー第一、顧客第二主義」「メンバー相互で決める民主的な給与体系」「サービス残業・ノルマ・競争なし」「スタートアップミーティング」「ユナイテッドユニッツ」「面接で100人に1人しか通さない妥協なき採用」「完全禁煙」…数々のユニークな制度構築により驚異的に業績を伸ばし、「宇宙一」を目指す注目のベンチャー企業。その秘密とは。すべては『LR HEART』から生まれる。 |
目次 |
第1章 理想の企業を創造する(価値観の統一が成功の鍵を握る―『LR HEART』 理想の企業のあるべき姿―メンバー第一、顧客第二主義 壮大なビジョンに人は集まる―目指すは「宇宙一の企業」となること) 第2章 理想の文化を形成する(企業の文化は真似できない―最強の差別化戦略 人はゆとりがなければ優しくなれない―ゆとりの文化 おもてなしの心を大切にする―ホスピタリティ) 第3章 理想の組織を運営する(価値観を浸透させる仕組み―はじめに『LR HEART』ありき 究極の給与制度を目指して―問題点は解決される運命にある 世界を変える!企業の新しいあり方―民主的な給与制度とフラットな組織形態) 第4章 理想の未来を実現する(何をやるかよりも誰とやるか―100人面接して一人しか採用しない超難関企業 アイディアル・カンパニーへの道―不可能を可能にしてゆく Pax LRa―世界平和を実現する) |
著者情報 |
増永 寛之 1974年生まれ、奈良県出身。1999年に早稲田大学大学院を修了後、大和証券株式会社に入社、渋谷支店に配属される。2000年8月、株式会社ライブレボリューションを設立。モバイル広告代理店事業を中心に同社を急成長させている。また2003年5月からは、読者数18万人(2007年7月現在)を誇る経営者向けメールマガジン『プレジデントビジョン』の発行を手がけ、同メルマガ内で毎週金曜日に連載している自身の人生・経験を書き綴った『起業家物語』も好評である(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表:
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