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書誌情報サマリ

書名

小学綴方 尋常小学第4学年  児童用

著者名 友納友次郎/著
出版者 同文館
出版年月 1917.6
請求記号 3758/00201/4


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1 鶴舞0235506508一般和書書庫和装和装本禁帯出在庫 

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書誌詳細

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請求記号 3758/00201/4
書名 小学綴方 尋常小学第4学年  児童用
著者名 友納友次郎/著
出版者 同文館
出版年月 1917.6
ページ数 51p
大きさ 23cm
分類 375862
一般件名 教科書   作文
書誌種別 一般和書
タイトルコード 1000910059329

要旨 見えそうで見えない“隣りの成果主義”日本の上場企業を徹底取材!どんなに批判されようとも、日本の経営者は、成果主義performance‐based pay systemをやめる気などさらさらない!そして、実際にこの国は、「若手を中心とする一般社員層への導入」を特徴とする“第3次成果主義ブーム”のまっただ中にあるのだ。だが、感情的に成果主義批判を叫んだところで、得るものは何もない。「納得できないあなた」に今必要なのは、成果主義導入で発生する“現実”the realを、冷静に見つめることだ。本書では、必要な知識must knowledgeをつかんでもらうために、「伊藤忠商事」「NEC」「沖電気工業」「キヤノン」「すかいらーく」「住友商事」「東洋エンジニアリング」「日興コーディアルグループ」「日産自動車」「日本郵政公社」「富士ゼロックス」「松下電工」「みずほフィナンシャルグループ」「山之内製薬」ほか、多数の企業の実例を基に、成果主義の〈症例〉〈効能〉〈副作用〉を、できるだけ克明に描いた。「日本型成果主義社会」の行く末は?そしてこの国のどこかに、あなたが納得できる成果主義は存在するのだろうか。
目次 1 経営者は「成果主義」をやめる気などさらさらない
2 制度自体に設計ミスの多い「日本型成果主義」
3 “無能な評価者”が成果主義を崩壊させる
4 サラリーマンの給与は今後10年間で確実に3割下がる
5 各社はこうやって「賃金格差」を拡げている
6 経営者と人事部の「成果主義観」
7 公務員にも押し寄せる「成果主義」の波
8 成果主義の「理想型」は存在するのか
9 「成果主義」と共存するか、戦うか


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