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一般和書
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書誌情報サマリ

書名

最新人事制度改革入門　コンピテンシー成果主義から社内FA制度まで

著者名 渡辺一明／著
出版者 東洋経済新報社
出版年月 2004.02
請求記号 3364/00716/

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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 配架場所 別置 帯出 状態
1 鶴舞2931258863一般和書２階書庫　在庫 

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書誌詳細

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請求記号 3364/00716/
書名 最新人事制度改革入門　コンピテンシー成果主義から社内FA制度まで
著者名 渡辺一明／著
出版者 東洋経済新報社
出版年月 2004.02
ページ数 225p
大きさ 21cm
ISBN 4-492-55501-3
分類 3364
一般件名 人事管理
書誌種別 一般和書
タイトルコード 1009913073604

要旨 大手企業の実例が満載！先進的人事システム導入企業の先行事例を完全解説。
目次 第１章　先進的人事システム「コンピテンシー成果主義人事」
第２章　コクヨ（株）の実力バンド制、新・実力バンド制
第３章　国際航業（株）のミッション・グレード制
第４章　人件費、付加価値、役員報酬等の基礎知識
第５章　ジーエルサイエンス（株）の付加価値経営と役員報酬制度
第６章　社内ベンチャー制度の基礎知識―凸版印刷（株）の社内ベンチャー制度、高千穂交易（株）の新規事業公募制度と社内公募制度
第７章　社内ＦＡ制度と社内公募制度の基礎知識―松下エコシステムズ（株）のキャリアＦＡ制度
著者情報 渡辺 一明
　ジャーナリスト。ネットワーカーと「ｎｅｔｗｏｒｋＳＯＨＯ／ＣｙｂｅｒＮｏｍｉｃｓ」を編成。金融資本市場、労働（雇用）市場、建設市場などのアナリストとして活躍する(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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