感染拡大防止のため、本を読む前、読んだ後は手を洗いましょう。みなさまのご協力をお願いします。

検索結果書誌詳細

一般和書
ログインすると許諾を得た一部の
表紙画像をご覧になれます
  • 書誌の詳細です。 現在、この資料への予約は 0 件あります。
  • ・予約するときは「予約カートに入れる」ボタンをクリックしてください。予約するには図書館窓口で発行したパスワードが必要です。
    ・「予約カートに入れる」ボタンが出ない書誌には予約できません。
    詳しくは「マイページについて－インターネットで予約するには」をご覧ください。

蔵書情報

この資料の蔵書に関する統計情報です。現在の所蔵数 在庫数 予約数などを確認できます。

所蔵数 1 在庫数 1 予約数 0

書誌情報サマリ

書名

お産のレシピ　妊娠・出産とゆったり向き合うための本

著者名 きくちさかえ／著
出版者 学陽書房
出版年月 2009.10
請求記号 5982/00393/

この資料に対する操作

カートに入れる を押すと この資料を 予約する候補として予約カートに追加します。

いますぐ予約する を押すと 認証後この資料をすぐに予約します。

登録する本棚ログインすると、マイ本棚が利用できます。

資料情報

各蔵書資料に関する詳細情報です。

No. 所蔵館 資料番号 資料種別 配架場所 別置 帯出 状態
1 鶴舞4530445396一般和書２階書庫　在庫 

関連資料

この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。

33648
【健康経営は職場にどのような効果をも…】 健康経営は職場にどのような効果をも…
橋村政哉／著 【社員がメンタル不調になる前に　：　…】 社員がメンタル不調になる前に　：　…
藤田康男／著 【「健康経営」の教科書　：　社員が健…】 「健康経営」の教科書　：　社員が健…
佐々木隆之／著 【メンタルヘルス不調による休職・復職…】 メンタルヘルス不調による休職・復職…
柊木野一紀／編著… 【職場のウェルビーイングを高める　：…】 職場のウェルビーイングを高める　：…
ジム・クリフトン… 【職場におけるメンタルヘルス及びハラ…】 職場におけるメンタルヘルス及びハラ…
岡崎敏博／[著]… 【もし、部下が適応障害になったら　：…】 もし、部下が適応障害になったら　：…
森下克也／著 【疾病を抱える社員の労務管理アドバイ…】 疾病を抱える社員の労務管理アドバイ…
馬場三紀子／共編… 【ケースでわかる<実践型>職場のメン…】 ケースでわかる<実践型>職場のメン…
森本英樹／著,向… 【人事・労務担当者のためのメンタルヘ…】 人事・労務担当者のためのメンタルヘ…
鈴木安名／著,北… 【Q&A発達障害・うつ・ハラスメント…】 Q&A発達障害・うつ・ハラスメント…
布施直春／著 【選択制がん罹患社員用就業規則標準フ…】 選択制がん罹患社員用就業規則標準フ…
遠藤源樹／編著,… 【人事担当者のためのメンタルヘルス復…】 人事担当者のためのメンタルヘルス復…
亀田高志／著 【がんは働きながら治す!　：　一億総…】 がんは働きながら治す!　：　一億総…
中川恵一／著,関… 【人事担当者・管理職のためのメンタル…】 人事担当者・管理職のためのメンタル…
清水隆司／著 【職場のメンタルヘルス100のレシピ】 職場のメンタルヘルス100のレシピ
大西守／編,廣尚… 【STOP STRESS　：　北欧の…】 STOP STRESS　：　北欧の…
マリーネ・フリー… 【社労士がこたえる社員が病気になった…】 社労士がこたえる社員が病気になった…
古川飛祐／著 【失敗事例から学ぶ職場のメンタル不調…】 失敗事例から学ぶ職場のメンタル不調…
ベリーベスト法律… 【がんは働きながら治す!　：　一億総…】 がんは働きながら治す!　：　一億総…
中川恵一／著,関…

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

請求記号 5982/00393/
書名 お産のレシピ　妊娠・出産とゆったり向き合うための本
著者名 きくちさかえ／著
出版者 学陽書房
出版年月 2009.10
ページ数 190p
大きさ 21cm
ISBN 978-4-313-66052-6
分類 5982
一般件名 妊娠 　 出産
書誌種別 一般和書
内容注記 文献:p188〜189
内容紹介 安産は自分でつくる! 産院選びのポイント、医療的基礎知識、お産のシミュレーション、産後のからだとこころのケア…。妊娠・出産・産後に役立つ「備え」と「コツ」を具体的にアドバイス。マタニティヨーガもイラストで解説。
タイトルコード 1000910056026



内容細目表：

前のページへ
ページの先頭へ トップページへ

本文はここまでです。

ページの終わりです。