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書誌情報サマリ

書名

会議が変われば、会社が変わる! 戦略的ミーティングを実現する7つのアプローチ

著者名 野口吉昭/編 HRインスティテュート/著
出版者 PHP研究所
出版年月 2003.06
請求記号 336/00370/


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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 配架場所 別置 帯出 状態
1 鶴舞3131251336一般和書2階書庫 在庫 

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野口吉昭 HRインスティテュート
336

書誌詳細

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請求記号 336/00370/
書名 会議が変われば、会社が変わる! 戦略的ミーティングを実現する7つのアプローチ
著者名 野口吉昭/編   HRインスティテュート/著
出版者 PHP研究所
出版年月 2003.06
ページ数 204p
大きさ 21cm
ISBN 4-569-62957-1
一般注記 表紙の書名:Companies change when company meetings change
分類 336
一般件名 経営管理   会議・討論のしかた
書誌種別 一般和書
タイトルコード 1009913019817

要旨 会議は会社力の鏡である。リーダーシップ、論理思考、コンセプト思考、意思決定、プレゼンテーションなど7つのスキルで成果をあげる。これが最強のミーティングだ。
目次 第1章 会議は「企業遺伝子」そのものである
第2章 リーダーシップがそのまま形になる会議運営
第3章 ビジネスプロセスのなかの「意思決定シーン」というクライマックス
第4章 論理的思考・コンセプト思考に満ちた会議が組織を活性化させる
第5章 プレゼンテーションのノウハウ・ドゥハウで会議に活力を!
第6章 「空間」と「ツール」から考える次世代会議運営
第7章 会議変革プロジェクトの進め方


内容細目表:

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