感染拡大防止のため、本を読む前、読んだ後は手を洗いましょう。みなさまのご協力をお願いします。

検索結果書誌詳細

  • 書誌の詳細です。 現在、この資料への予約は 0 件あります。
  • ・予約するときは「予約カートに入れる」ボタンをクリックしてください。予約するには図書館窓口で発行したパスワードが必要です。
    ・「予約カートに入れる」ボタンが出ない書誌には予約できません。
    詳しくは「マイページについて-インターネットで予約するには」をご覧ください。

蔵書情報

この資料の蔵書に関する統計情報です。現在の所蔵数 在庫数 予約数などを確認できます。

所蔵数 1 在庫数 1 予約数 0

書誌情報サマリ

書名

世界のエグゼクティブが学ぶ誰もがリーダーになれる特別授業 (Harvard Business Review Press)

著者名 ハーミニア・イバーラ/著 河野英太郎/監修 新井宏征/訳
出版者 翔泳社
出版年月 2015.9
請求記号 3363/00609/


この資料に対する操作

カートに入れる を押すと この資料を 予約する候補として予約カートに追加します。

いますぐ予約する を押すと 認証後この資料をすぐに予約します。


登録する本棚ログインすると、マイ本棚が利用できます。


資料情報

各蔵書資料に関する詳細情報です。

No. 所蔵館 資料番号 資料種別 配架場所 別置 帯出 状態
1 鶴舞0236795977一般和書2階書庫 在庫 

関連資料

この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

請求記号 3363/00609/
書名 世界のエグゼクティブが学ぶ誰もがリーダーになれる特別授業 (Harvard Business Review Press)
著者名 ハーミニア・イバーラ/著   河野英太郎/監修   新井宏征/訳
出版者 翔泳社
出版年月 2015.9
ページ数 8,222p
大きさ 19cm
シリーズ名 Harvard Business Review Press
ISBN 978-4-7981-4166-4
原書名 原タイトル:Act like a leader,think like a leader
分類 3363
一般件名 リーダーシップ
書誌種別 一般和書
内容紹介 INSEADでリーダーシップのエグゼクティブコースを担当する著者が紹介する新しいリーダーシップ論。より優れたリーダーになるためにアウトサイトを高めていく方法を解説する。チェック欄あり。
タイトルコード 1001510050960

要旨 本書は労働基準法を中心として、関連する他の労働関係法令、判例、通達を整理したものである。
目次 序章 これだけは知っておきたい―労働に関する法律の基礎知識
第1章 求人にも一定のルールがある―求人・採用と法律の定め
第2章 守らなければならないルール―労働条件についての法律の定め
第3章 差別的な人事異動は権利濫用となる―人事と人事異動の法律の定め
第4章 解雇するには正当な理由が必要―退職・解雇・失業と法律の定め
第5章 労働問題が起きたら早めの対策を―労働トラブルの解決法と判例
著者情報 中村 忠純
 昭和2年生まれ。中央大学法学部卒業。昭和24年司法試験合格。第二東京弁護士会所属。非弁護士取締委員会委員、紛議調停委員会委員、法律扶助協会理事、日本分譲住宅協会法律顧問を歴任(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
豊田 啓盟
 昭和30年生まれ。早稲田大学卒業。法律ライター。(有)生活と法律研究所研究員(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


内容細目表:

前のページへ

本文はここまでです。


ページの終わりです。