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書誌情報サマリ

書名

ブリタニカ国際大百科事典　17 　第3版 　ベルジヤ-ミヤザ

著者名 フランク・B・ギブニー／編集
出版者 ティビーエス・ブリタニカ
出版年月 1995.07
請求記号 031/00059/１７

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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 配架場所 別置 帯出 状態
1 鶴舞0210522835一般和書２階開架人文・参考禁帯出在庫 

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書誌詳細

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請求記号 031/00059/１７
書名 ブリタニカ国際大百科事典　17 　第3版 　ベルジヤ-ミヤザ
著者名 フランク・B・ギブニー／編集
出版者 ティビーエス・ブリタニカ
出版年月 1995.07
ページ数 823,47p 図版46p
大きさ 28cm
巻書名 ベルジヤ-ミヤザ
分類 031
一般件名 百科事典
書誌種別 一般和書
内容注記 文献:巻末p1〜47
タイトルコード 1009911015340

要旨 仕事と学びが両立できる。使える知識・スキルが身につく。自己効力感が高まる。環境の変化に順応できる。３万人を指導したリスキリングのプロ直伝。稼ぐ力が加速する５９の鉄則。
目次 １　６人のリスキリング・サクセス体験記
２　リスキリングで成功する人・失敗する人
３　準備編　稼ぎにつなげるアプローチを描く
４　スキルセット変革編　スキルセット変革の進め方
５　スキルセット変革編　「概念の理解」と「具体の理解」
６　スキルセット変革編　「体系の理解」と「本質の理解」
７　マインドセット変革編　マインドの覚醒
８　マインドセット変革編　有形・無形資産の活用と維持
著者情報 清水 久三子
　株式会社ＡＮＤ　ＣＲＥＡＴＥ代表取締役社長。１９９８年にプライスウォーターハウスコンサルタント（現ＩＢＭ）入社。企業変革戦略コンサルティングチームのリーダーとして、多くの新規事業戦略立案・展開プロジェクトを主導し、大規模・長期間の変革を成功させる。人材育成分野を専門とし、人事・人材育成に関するプロジェクトをリード。２００５年、社内約７０００人のコンサルタントを対象に、コンサルティング＆ＳＩ事業部門の人材ビジョン策定、育成プログラムを担当。多くのメディアにも取り上げられ、「プロを育てるプロ」として認知される。日経ビジネススクール、日本能率協会、Ｓｃｈｏｏ、Ｕｄｅｍｙなどで看板コースを多数持つ他、大学などで講師を務め、受講者はのべ３万人を超える(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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