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書誌情報サマリ

書名

新・雇用革命 人材流動化時代の新しい労働形態(SOHOアウトソーシングナレッジマネジメント)とプロ人材の条件

著者名 牧野昇/著 武藤泰明/著
出版者 経済界
出版年月 1999.12
請求記号 3364/01023/


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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 配架場所 別置 帯出 状態
1 鶴舞2931479667一般和書2階書庫 在庫 

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33642

書誌詳細

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請求記号 3364/01023/
書名 新・雇用革命 人材流動化時代の新しい労働形態(SOHOアウトソーシングナレッジマネジメント)とプロ人材の条件
著者名 牧野昇/著   武藤泰明/著
出版者 経済界
出版年月 1999.12
ページ数 310p
大きさ 20cm
ISBN 4-7667-8194-5
分類 33642
一般件名 雇用
書誌種別 一般和書
タイトルコード 1009819050618

要旨 終身雇用・年功序列の崩壊、失業率の上昇、転職・独立の気運、雇用の流動化に対応するために企業、そして社員は何をすべきなのか!!岐路に立つ「会社と社員の在り方」。
目次 第1部 日本型雇用と新しい動き(雇用革命が注目される背景
新しい雇用形態の進展)
第2部 雇用の流動化とその対応(大失業時代の到来
転職をめぐる諸問題
三つのビッグバン
変わる企業インフラ
日本人の仕事はどう変わるのか
成長産業がもたらす雇用創出と雇用スタイル革新)
第3部 新たな雇用形態とプロ人材のケーススタディ


内容細目表:

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