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書誌情報サマリ

書名

男女雇用機会均等法と人事管理・人材活用

著者名 安枝英〓/著
出版者 経済法令研究会
出版年月 1998.11
請求記号 3663/00171/


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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 配架場所 別置 帯出 状態
1 鶴舞0234256816一般和書外部保管 外部保管中在庫 

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書誌詳細

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請求記号 3663/00171/
書名 男女雇用機会均等法と人事管理・人材活用
著者名 安枝英〓/著
出版者 経済法令研究会
出版年月 1998.11
ページ数 208p
大きさ 21cm
ISBN 4-7668-0410-4
分類 36631
一般件名 雇用-法令
書誌種別 一般和書
タイトルコード 1009810053243

要旨 人事・研修担当者はもとより全管理職必携必読の書。改正雇用均等法のすべてがこの一冊でわかる。わが国労働法の権威による明快・簡潔な解説。
目次 法改正の背景
改正内容のアウトライン
募集・採用と機会均等
配置と差別的取扱いの禁止
昇進と差別的取扱いの禁止
教育訓練と差別的取扱いの禁止
特例と適用除外―募集・採用・配置・昇進・教育訓練
福利厚生と差別的取扱いの禁止
定年・退職・解雇
ポジティブ・アクション〔ほか〕


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