感染拡大防止のため、本を読む前、読んだ後は手を洗いましょう。みなさまのご協力をお願いします。

検索結果書誌詳細

一般和書
ログインすると許諾を得た一部の
表紙画像をご覧になれます
  • 書誌の詳細です。 現在、この資料への予約は 0 件あります。
  • ・予約するときは「予約カートに入れる」ボタンをクリックしてください。予約するには図書館窓口で発行したパスワードが必要です。
    ・「予約カートに入れる」ボタンが出ない書誌には予約できません。
    詳しくは「マイページについて－インターネットで予約するには」をご覧ください。

蔵書情報

この資料の蔵書に関する統計情報です。現在の所蔵数 在庫数 予約数などを確認できます。

所蔵数 1 在庫数 1 予約数 0

書誌情報サマリ

書名

成果主義賃金　日本型雇用システムにあったこれからの賃金制度

著者名 楠田丘／著
出版者 経営書院
出版年月 1997.08
請求記号 3364/00987/

この資料に対する操作

カートに入れる を押すと この資料を 予約する候補として予約カートに追加します。

いますぐ予約する を押すと 認証後この資料をすぐに予約します。

登録する本棚ログインすると、マイ本棚が利用できます。

資料情報

各蔵書資料に関する詳細情報です。

No. 所蔵館 資料番号 資料種別 配架場所 別置 帯出 状態
1 鶴舞0235098928一般和書２階書庫　在庫 

関連資料

この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

請求記号 3364/00987/
書名 成果主義賃金　日本型雇用システムにあったこれからの賃金制度
著者名 楠田丘／著
出版者 経営書院
出版年月 1997.08
ページ数 270p
大きさ 19cm
ISBN 4-87913-623-9
分類 33645
一般件名 賃金管理
書誌種別 一般和書
タイトルコード 1009710031437

要旨 本書は、成果主義賃金のフレーム、具体的な導入そして運用のあり方を、日本型年俸制の仕組みや加点主義に立脚した役割評価、業績評価をも含めて詳述した。
目次 第１章　日本型人事、賃金システム（社員の成長の側に視点をおいた人間基準の処遇システム）の特性
第２章　能力主義人事・賃金の今日的問題点と修正の方向
第３章　成果主義賃金のフレーム
第４章　役割給・業績給―具体的設計と導入
第５章　日本型年俸制の設計と導入
第６章　加点主義人事への転換が要件
第７章　「役割評価」システム
第８章　二一世紀に向けて日本型雇用システムのトータルとしての再編と強化


内容細目表：

前のページへ
ページの先頭へ トップページへ

本文はここまでです。

ページの終わりです。