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書誌情報サマリ

書名

個人の能力に合った給料の決め方　やさしい賃金改革の手順 個人対応型賃金規定の実例付き

著者名 滝澤算織／著
出版者 中経出版
出版年月 1995
請求記号 N3364/03361/

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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 配架場所 別置 帯出 状態
1 鶴舞2230097947一般和書２階書庫　在庫 

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書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

請求記号 N3364/03361/
書名 個人の能力に合った給料の決め方　やさしい賃金改革の手順 個人対応型賃金規定の実例付き
著者名 滝澤算織／著
出版者 中経出版
出版年月 1995
ページ数 251p
大きさ 21cm
ISBN 4-8061-0801-4
分類 33645
一般件名 賃金管理
書誌種別 一般和書
タイトルコード 1009410241402

要旨 中小企業の総務・人事担当者や経営者は、賃金や賞与・退職金について水準ばかりを気にしがちで、体系（仕組み）についてはあまり知識や関心がないようです。そこで本書は、中小企業の基本給体系のあり方や導入・移行方法を詳しく解説し、ベアや定昇の運用を技術的にとり上げ、諸手当や賞与・退職金についても理論的、かつ実務的にとり上げています。
目次 第１章　大企業と比べた中小企業の賃金水準
第２章　モデル賃金などの活用方法
第３章　中小企業の適正な賃金水準・賃上げ率の求め方
第４章　中小企業に適する賃金体系の導入と運用
第５章　中小企業の諸手当
第６章　中小企業の賞与と成果配分
第７章　中小企業の退職金制度と支払準備


内容細目表：

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