蔵書情報
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書誌情報サマリ
| 書名 |
名古屋市災害対策実施計画 令和6年度の実施状況 防災の日常化による災害に強いまちづくり
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| 出版者 |
名古屋市
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| 出版年月 |
2025.10 |
| 請求記号 |
A319/00092/24 |
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資料情報
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| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
資料種別 |
配架場所 |
別置 |
帯出 |
状態 |
| 1 |
鶴舞 | 0238717474 | 一般和書 | 2階開架 | 郷土資料 | 禁帯出 | 在庫 |
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管理者(経営管理) リーダーシップ 漫画
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| 請求記号 |
A319/00092/24 |
| 書名 |
名古屋市災害対策実施計画 令和6年度の実施状況 防災の日常化による災害に強いまちづくり |
| 出版者 |
名古屋市
|
| 出版年月 |
2025.10 |
| ページ数 |
112p |
| 大きさ |
31cm |
| 一般注記 |
ルーズリーフ |
| 分類 |
A3199
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| 一般件名 |
災害予防-名古屋市
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| 書誌種別 |
一般和書 |
| タイトルコード |
1002510083251 |
| 要旨 |
人気マンガの名シーンで「令和型のリーダーシップ」がしっかり学べる! |
| 目次 |
第1章 リーダーはメンバーが輝ける「場」をつくれ(心理的安全性をつくれ ルールは最低限にせよ ほか) 第2章 リーダーは観察力と決断力を磨け(「プランB」を用意すべし いざというときにはリーダーが前に出ろ ほか) 第3章 リーダーたるもの「言葉」をうまく使いこなせ(交渉では自分の意図を伝えよ メンバーのモチベーションを聞け ほか) 第4章 リーダーは謙虚さと冷徹さを併せ持て(部下にも相談してみよう 外部の意見を取り入れろ ほか) 第5章 リーダーは部下を信じて任せよ(メンバー同士で学ばせよ 適材適所で仕事を与えよ ほか) |
| 著者情報 |
吉田 幸弘 リフレッシュコミュニケーションズ代表。コミュニケーションデザイナー・人財育成コンサルタント・上司向けコーチ。成城大学卒業後、大手旅行会社、学校法人での勤務を経て外資系専門商社へ転職。マネージャーに昇格後、3か月連続で退職者を出すなどの経験から、仕事を減らす方法とモチベーションアップの独自の方法を生み出す。その結果、業務改善と売上増を両立させて3年連続MVPに選ばれる。2011年に独立し、おもにリーダーシップ、マネジメントの企業向けコンサルティングや講演・研修などを行う。累計受講者数は3万5000人以上(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表:
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