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蔵書情報

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所蔵数 4 在庫数 4 予約数 0

書誌情報サマリ

書名

帝国データバンク会社年鑑 104版(2024)西日本1  金融機関 大阪府 北陸/東海

出版者 帝国データバンク
出版年月 2023.10
請求記号 335/00024/24-2-1


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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 配架場所 別置 帯出 状態
1 鶴舞0238468243一般和書1階開架 在庫 
2 熱田2232591467一般和書一般開架 在庫 
3 中川3032575668一般和書一般開架 在庫 
4 志段味4531006155一般和書一般開架 在庫 

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書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

請求記号 335/00024/24-2-1
書名 帝国データバンク会社年鑑 104版(2024)西日本1  金融機関 大阪府 北陸/東海
出版者 帝国データバンク
出版年月 2023.10
ページ数 16,2112p
大きさ 31cm
巻書名 金融機関 大阪府 北陸/東海
分類 335035
一般件名 会社-名簿   銀行-日本-名簿
書誌種別 一般和書
タイトルコード 1002310056921

要旨 2026年対応。ハローワークを使わない採用、現場が受け入れる配置、声かけでケアする離職防止。現場から生まれたメソッドだから確実に施策できて、うまくいく!企業・福祉の2つの視点から見つめる、ソーシャル・インクルージョンの未来。
目次 第1章 モニタリング力が職場のチーム力を高める
第2章 「個性の見極め」と「環境調整」、わかりやすい2つの観点
第3章 法定雇用率にどう向き合うかを考える
第4章 採用の前に〜受入準備として大切な5つのこと
第5章 募集に際して〜定着率を高める6つのポイント
第6章 離職率を下げる『定着支援』の方法とは?
第7章 精神障害者が辞めない組織の未来


内容細目表:

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