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書誌情報サマリ

書名

中西進著作集　33 　万葉時代の日本人 万葉の時代と風土

著者名 中西進／著
出版者 四季社
出版年月 2012.5
請求記号 91023/00055/３３

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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 配架場所 別置 帯出 状態
1 鶴舞0210776670一般和書２階開架文学・芸術在庫 

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書誌詳細

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請求記号 91023/00055/３３
書名 中西進著作集　33 　万葉時代の日本人 万葉の時代と風土
著者名 中西進／著
出版者 四季社
出版年月 2012.5
ページ数 544p
大きさ 22cm
巻書名 万葉時代の日本人 万葉の時代と風土
ISBN 978-4-88405-433-5
分類 91023
一般件名 日本文学-歴史-古代 　 万葉集
書誌種別 一般和書
内容紹介 万葉集研究の第一人者であり、古今東西の比較文化・文学に鋭い洞察を示す中西進の著作集。33には、「万葉集」の時代背景を語る「万葉時代の日本人」、日本の風土を探る「万葉の時代と風土」を収録。
タイトルコード 1001210022691

要旨 人材採用の面接で分かることとは何か。面接が正統性を持つ評価につながる方法とは何か。構造化面接法、面接者配置法、知的能力やパーソナリティを含む非認知的特性の構成概念研究などの面接理論の現代思想史をレビュー。変化しつつある日本の採用・就職慣行において、「会って話す」意味とその手法を考える。
目次 変化する日本の採用・就活―その本質とは
第１部　面接研究の見取り図（面接の構造―選抜研究の視角
選抜の正統性―意味ある面接とは何か）
第２部　面接の現代史（２０世紀史―面接無意味論の支配と歴史的転回
２１世紀史―構造化面接からパーソナリティなどの構成概念の時代へ）
第３部　面接で分かること（採用面接による人事評価予測―入社前後４年間の追跡調査
採用面接の信頼性と構成概念―入社前後４年間の追跡調査）
面接設計論の展望―ポスト新卒一括採用時代に向けて


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