蔵書情報
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書誌情報サマリ
| 書名 |
失踪願望。 続 さらば友よ編
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| 著者名 |
椎名誠/著
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| 出版者 |
集英社
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| 出版年月 |
2024.5 |
| 請求記号 |
9156/00999/2 |
資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
資料種別 |
配架場所 |
別置 |
帯出 |
状態 |
| 1 |
鶴舞 | 0238407746 | 一般和書 | 1階開架 | | | 貸出中 |
| 2 |
西 | 2132709771 | 一般和書 | 一般開架 | | | 在庫 |
| 3 |
熱田 | 2232573424 | 一般和書 | 一般開架 | | | 在庫 |
| 4 |
東 | 2432806475 | 一般和書 | 一般開架 | | | 在庫 |
| 5 |
中村 | 2532440712 | 一般和書 | 一般開架 | | | 貸出中 |
| 6 |
港 | 2632587537 | 一般和書 | 一般開架 | | | 在庫 |
| 7 |
北 | 2732519703 | 一般和書 | 一般開架 | | | 在庫 |
| 8 |
千種 | 2832389965 | 一般和書 | 一般開架 | | | 在庫 |
| 9 |
瑞穂 | 2932697358 | 一般和書 | 一般開架 | | | 在庫 |
| 10 |
中川 | 3032555249 | 一般和書 | 一般開架 | | | 在庫 |
| 11 |
緑 | 3232629018 | 一般和書 | 一般開架 | | | 在庫 |
| 12 |
名東 | 3332808959 | 一般和書 | 一般開架 | | | 貸出中 |
| 13 |
天白 | 3432579815 | 一般和書 | 一般開架 | | | 貸出中 |
| 14 |
山田 | 4130980552 | 一般和書 | 一般開架 | | | 在庫 |
| 15 |
南陽 | 4231068430 | 一般和書 | 一般開架 | | | 在庫 |
| 16 |
楠 | 4331629552 | 一般和書 | 一般開架 | | | 在庫 |
| 17 |
富田 | 4431548132 | 一般和書 | 一般開架 | | | 在庫 |
| 18 |
志段味 | 4531002220 | 一般和書 | 一般開架 | | | 在庫 |
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[project editor: Jennifer Stock]
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| 請求記号 |
9156/00999/2 |
| 書名 |
失踪願望。 続 さらば友よ編 |
| 著者名 |
椎名誠/著
|
| 出版者 |
集英社
|
| 出版年月 |
2024.5 |
| ページ数 |
281p |
| 大きさ |
19cm |
| 巻書名 |
さらば友よ編 |
| ISBN |
978-4-08-781751-5 |
| 分類 |
9156
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| 書誌種別 |
一般和書 |
| 内容紹介 |
若き頃の“失踪”と“ヰタ・セクスアリス”の告白、青春の別れと悔恨をつづって新たな人生の世界線をひらく作家・椎名誠の新境地。『WEB-MAGAZINE集英社学芸の森』連載に書き下ろしを加え単行本化。 |
| タイトルコード |
1002410011051 |
| 要旨 |
子育てによって得られる「7つのキャリア」と「4つの幸せの要素」を徹底解説! |
| 目次 |
1章 子育てに対する誤解とは?(女性の4人にひとりは「子どもを持たない」 お金がかかるから、子育てができない? ほか) 2章 子育てが与えてくれる7つのキャリア(子育て期間は、「ブランク=空白の期間」ではない 子育ての経験はビジネスに活きる ほか) 3章 子育てが最高のウェルビーイングをもたらしてくれる理由(「ウェルビーイング」と「ハピネス」の違い ウェルビーイングの3つの要素 ウェルビーイングを得るために必要なことは? 幸福度と年齢の意外な関係 「ハピネス」の連続では、「ウェルビーイング」に辿り着けない 幸せの4つの因子と子育ての関係 「誰かのための行動」が幸福感につながる 人生は、オセロゲームのようなもの) 4章 4つのステージに大切なセルフイノベーション(女性の人生を4つのステージに分けてみる ステージ1“ファンデーションステージ”誕生から結婚に至るまでの時期(〜20代) ほか) |
| 著者情報 |
天野 紹子 レガシィマネジメントグループCOO、株式会社セブンス代表取締役社長、株式会社レガシィ代表取締役専務。神奈川県立湘南高等学校、慶應義塾大学文学部を卒業。専業主婦として3人の子どもを育てる。2005年から夫が代表を務める税理士法人レガシィの組織改革に携わり、2006年に株式会社FP ステーション(現株式会社レガシィ)顧問に就任。29年間の子育て経験で得た女性ならではの視点と能力を活かし、人事制度改革や会社のブランディング、リアルエステートコンサルティング部の創設、業績向上の仕組みづくり、生産体制の強化、組織風土の改革などを担当。6年間で売り上げを3倍に向上させた実績を持つ(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表:
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