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資料情報
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| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
資料種別 |
配架場所 |
別置 |
帯出 |
状態 |
| 1 |
鶴舞 | 0210724365 | 一般和書 | 2階書庫 | | 禁帯出 | 在庫 |
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| 要旨 |
混乱の時代に中国統一を支えた『韓非子』の思想には、2500年の時を経ても色褪せない、答えのない時代を生き抜くための組織経営・マネジメントのノウハウが詰まっている。 |
| 目次 |
第1章 部下を育てる鉄則 第2章 社員の「やる気のスイッチ」を入れる 第3章 離職を防ぐ最強の方法 第4章 厳格なルール設定 第5章 ゆるぎない「信用」を築く 第6章 成功するリーダー像 第7章 部下の特性に合わせたマネジメント 第8章 相手の心を読む 第9章 したたかに勝つ 第10章 イノベーションを起こす |
| 著者情報 |
吉田 浩 童話作家、出版プロデューサー。1960年12月11日、新潟県六日町生まれ。法政大学卒。青山学院大学大学院卒(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 渡邉 義浩 早稲田大学教授(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
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