感染拡大防止のため、本を読む前、読んだ後は手を洗いましょう。みなさまのご協力をお願いします。

検索結果書誌詳細

  • 書誌の詳細です。 現在、この資料への予約は 0 件あります。
  • ・予約するときは「予約カートに入れる」ボタンをクリックしてください。予約するには図書館窓口で発行したパスワードが必要です。
    ・「予約カートに入れる」ボタンが出ない書誌には予約できません。
    詳しくは「マイページについて-インターネットで予約するには」をご覧ください。

蔵書情報

この資料の蔵書に関する統計情報です。現在の所蔵数 在庫数 予約数などを確認できます。

所蔵数 1 在庫数 1 予約数 0

書誌情報サマリ

書名

就業規則の法律相談 1  (最新青林法律相談)

著者名 杜若経営法律事務所/編著
出版者 青林書院
出版年月 2024.1
請求記号 3364/02731/1


この資料に対する操作

カートに入れる を押すと この資料を 予約する候補として予約カートに追加します。

いますぐ予約する を押すと 認証後この資料をすぐに予約します。


登録する本棚ログインすると、マイ本棚が利用できます。


資料情報

各蔵書資料に関する詳細情報です。

No. 所蔵館 資料番号 資料種別 配架場所 別置 帯出 状態
1 鶴舞0238360150一般和書2階開架人文・社会在庫 

関連資料

この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。

就業規則

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

請求記号 3364/02731/1
書名 就業規則の法律相談 1  (最新青林法律相談)
著者名 杜若経営法律事務所/編著
出版者 青林書院
出版年月 2024.1
ページ数 16,337p
大きさ 21cm
シリーズ名 最新青林法律相談
シリーズ巻次 50
ISBN 978-4-417-01869-8
分類 33644
一般件名 就業規則
書誌種別 一般和書
内容紹介 労使紛争に強い就業規則をどう作るか。使用者側弁護士が、見落としや誤解がありがちな事項を中心に設問をセレクトし、規程作成・変更のポイントを詳解。1は、基本的事項、採用、人事、退職・解雇、服務規律を収録。
タイトルコード 1002310075710

目次 第1章 基本的事項(就業規則の作成・届出
作成・届出が義務づけられない場合の就業規則作成の要否 ほか)
第2章 採用(内定に関する事項
試用期間に関する規定
試用期間満了後の本採用拒否
試用期間中の就業規則の適用範囲)
第3章 人事(配置転換
出向についての規定の定め方 ほか)
第4章 退職・解雇(自然退職事由の定め方
自然退職事由の定め方・留意点(連絡が取れない労働者) ほか)
第5章 服務規律(ハラスメント規定
兼業・副業に関する規定 ほか)


内容細目表:

前のページへ

本文はここまでです。


ページの終わりです。