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本のないよう

じどう図書
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ぞうしょじょうほう

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しょしじょうほうサマリ

本のだいめい

トライアスロン　トリプル・フィットネス・スポーツ

書いた人の名前 サリー・エドワーズ／著
しゅっぱんしゃ ベースボール・マガジン社
しゅっぱんねんげつ 1989
本のきごう N782-6/00198/

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本のばしょ

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No. としょかん 本のばんごう 本のしゅるい 本のばしょ くわしいばしょ せいげん じょうたい
1 鶴舞0231030867一般和書２階書庫　在庫 

かんれんしりょう

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管理者(経営管理)

しょししょうさい

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本のきごう N782-6/00198/
本のだいめい トライアスロン　トリプル・フィットネス・スポーツ
書いた人の名前 サリー・エドワーズ／著
しゅっぱんしゃ ベースボール・マガジン社
しゅっぱんねんげつ 1989
ページすう 269p
おおきさ 21cm
ISBN 4-583-02729-X
ちゅうき 監訳:徳田信寛
ぶんるい 7826
いっぱんけんめい トライアスロン
本のしゅるい 一般和書
ないようちゅうき 原書名:Triathlon:a triple ＊fitness sport.
タイトルコード 1009410050284

ようし 上層部を巻き込んで厄介な仕事から身をかわす。言質を取らせない言い回しをマスターする。場面や状況によって“顔”を使い分ける。壁を乗り越えるには“ズルい技術”も必要だ。次のリーダーに伝えたい５６訓。
もくじ 第１章　日本型組織を生き抜くリーダーの思考法（リーダーは、時代に合わせて価値観を柔軟に変える
リーダーが「いい人」である必要はない　ほか）
第２章　人を動かすこと、人が動くことの本質とは（「複合アイデンティティ」で、チームの多様な価値観をまとめる
できるリーダーは、場面や状況で“顔”を使い分ける　ほか）
第３章　組織の論理に潰されない考え方、動き方（暴力性を内在するという意味で、会社組織の本質は軍隊と同じである
上司への反対意見は３回まで。それでダメなら粛々と従う　ほか）
第４章　私たちを動かしている競争原理について（競争社会の枠外にも、自分の価値観を守る多くの人たちがいる
勤勉に働く日本人というイメージは、明治以降につくられた　ほか）
第５章　組織のなかで心が折れそうなとき（確固とした考え方の「核」があれば、空気を超越できる
空気を打ち破るには、自分のなかに別の価値観を確立する　ほか）


ないよう細目表：

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