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一般和書
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所蔵数 1 在庫数 0 予約数 5

書誌情報サマリ

書名

組織を生き抜く極意　(青春新書INTELLIGENCE)

著者名 佐藤優／著
出版者 青春出版社
出版年月 2024.1
請求記号 3363/00788/

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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 配架場所 別置 帯出 状態
1 守山3132669015一般和書一般開架　貸出中 

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書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

請求記号 3363/00788/
書名 組織を生き抜く極意　(青春新書INTELLIGENCE)
著者名 佐藤優／著
出版者 青春出版社
出版年月 2024.1
ページ数 189p
大きさ 18cm
シリーズ名 青春新書INTELLIGENCE
シリーズ巻次 PI-686
ISBN 978-4-413-04686-2
分類 3363
一般件名 管理者(経営管理)
書誌種別 一般和書
内容紹介 リーダーは組織の本質を知り、それに適切に対処する力を身につける必要がある。問題だらけの日本型組織の攻略法を、余すところなく伝授する。『ビジネスインサイダージャパン』連載をもとに書籍化。
タイトルコード 1002310075287

要旨 上層部を巻き込んで厄介な仕事から身をかわす。言質を取らせない言い回しをマスターする。場面や状況によって“顔”を使い分ける。壁を乗り越えるには“ズルい技術”も必要だ。次のリーダーに伝えたい５６訓。
目次 第１章　日本型組織を生き抜くリーダーの思考法（リーダーは、時代に合わせて価値観を柔軟に変える
リーダーが「いい人」である必要はない　ほか）
第２章　人を動かすこと、人が動くことの本質とは（「複合アイデンティティ」で、チームの多様な価値観をまとめる
できるリーダーは、場面や状況で“顔”を使い分ける　ほか）
第３章　組織の論理に潰されない考え方、動き方（暴力性を内在するという意味で、会社組織の本質は軍隊と同じである
上司への反対意見は３回まで。それでダメなら粛々と従う　ほか）
第４章　私たちを動かしている競争原理について（競争社会の枠外にも、自分の価値観を守る多くの人たちがいる
勤勉に働く日本人というイメージは、明治以降につくられた　ほか）
第５章　組織のなかで心が折れそうなとき（確固とした考え方の「核」があれば、空気を超越できる
空気を打ち破るには、自分のなかに別の価値観を確立する　ほか）


内容細目表：

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