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書誌情報サマリ

書名

リーダーは日本史に学べ　武将に学ぶマネジメントの本質34

著者名 増田賢作／著 小和田哲男／監修
出版者 ダイヤモンド社
出版年月 2024.6
請求記号 3363/00797/

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請求記号 3363/00797/
書名 リーダーは日本史に学べ　武将に学ぶマネジメントの本質34
著者名 増田賢作／著 　 小和田哲男／監修
出版者 ダイヤモンド社
出版年月 2024.6
ページ数 334p
大きさ 19cm
ISBN 978-4-478-12039-2
分類 3363
一般件名 リーダーシップ 　 伝記-日本
書誌種別 一般和書
内容紹介 「部下の長所を活かしてこそ、名リーダーというものだ」北条氏綱、「大きな目標を実現したければ、年をとっても運動せよ」徳川家康…。リーダーの悩みを解決する歴史上の人物の経験や考え方を紹介する。折り込みの一覧表付き。
書誌・年譜・年表 文献:巻末
タイトルコード 1002410020551

要旨 日常生活から学問、ビジネスまで。現実世界での論理的な意思決定に一生役に立つ「モデル分析」の作法。文系も理系も関係ない！まず、モデルを考える。自分の頭で考えるために必要不可欠な技術を明かそう。
目次 序章　思考はモデルによって支えられている
第１章　モデル分析はこうして行われる
第２章　数学を用いるか、言語を用いるか―定量的モデルと定性的モデル
第３章　いつか役立てるか、いま役立てるか―普遍的法則を追求するモデルと個性的な個体を把握するモデル
第４章　ざっくりと切り分けるか、細部を見るか―マクロモデルとミクロモデル
第５章　時間による変化を考えるかどうか―静的モデルと動的モデル
第６章　モデル分類法の活用
第７章　モデル思考のための学問「オペレーションズ・リサーチ」―キーワードは「らせん的展開」
第８章　モデル分析を支えるキー概念
第９章　誰のために考えるのか―問題の所有者という要件
第１０章　モデルと人間
著者情報 栗田 治
　１９６０年、広島県生まれ。慶應義塾大学理工学部管理工学科教授。筑波大学第三学群社会工学類都市計画専攻卒業、同大学大学院博士課程社会工学研究科都市・地域計画学専攻修了（学術博士）。日本学術振興会特別研究員（数物系）、東京大学工学部都市工学科助手を経て、１９９２年、慶應義塾大学理工学部管理工学科専任講師。１９９６年、同助教授、２００２年より現職(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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