蔵書情報
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
資料種別 |
配架場所 |
別置 |
帯出 |
状態 |
| 1 |
鶴舞 | 0233290980 | じどう図書 | 児童書庫 | | | 在庫 |
| 2 |
鶴舞 | 0235172244 | じどう図書 | じどう開架 | | | 貸出中 |
| 3 |
南 | 2332043401 | じどう図書 | じどう開架 | | | 在庫 |
| 4 |
北 | 2730852106 | じどう図書 | じどう開架 | | | 在庫 |
| 5 |
千種 | 2831702325 | じどう図書 | じどう開架 | | | 在庫 |
| 6 |
中川 | 3031463957 | じどう図書 | じどう開架 | | | 在庫 |
| 7 |
守山 | 3132005939 | じどう図書 | じどう開架 | | | 在庫 |
| 8 |
緑 | 3231957048 | じどう図書 | じどう開架 | | | 在庫 |
| 9 |
名東 | 3331703979 | じどう図書 | じどう開架 | | | 在庫 |
| 10 |
天白 | 3431916828 | じどう図書 | じどう開架 | | | 在庫 |
| 11 |
志段味 | 4530378274 | じどう図書 | じどう開架 | | | 在庫 |
| 12 |
徳重 | 4630714519 | じどう図書 | じどう開架 | | | 在庫 |
関連資料
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| 請求記号 |
311/00783/ |
| 書名 |
共和制の理念 イマヌエル・カントと一八世紀末プロイセンの「理論と実践」論争 |
| 著者名 |
網谷壮介/著
|
| 出版者 |
法政大学出版局
|
| 出版年月 |
2018.8 |
| ページ数 |
8,339,25p |
| 大きさ |
22cm |
| ISBN |
978-4-588-15094-4 |
| 分類 |
311234
|
| 個人件名 |
Kant,Immanuel
|
| 書誌種別 |
一般和書 |
| 内容紹介 |
カントは理想主義的・非政治的な哲学者だったのか。カントが18世紀末プロイセンの現実を共和制の理念に従って変革する意図をもっていたことを明らかにし、その政治的な思考様式を現代の規範理論の前に一種の範例として提示。 |
| 書誌・年譜・年表 |
文献:巻末p11〜25 |
| タイトルコード |
1001810046615 |
| 要旨 |
上司を成長の糧にする「1on1の受け方」決定版。 |
| 目次 |
1on1ミーティング「成長の極意」―成長イメージを共有しよう 第1章 1on1基本編―部下目線で、目的や取り組み方を学ぶ(そもそも1on1って何ですか? 1on1で活用される「コーチング」について学ぶ ほか) 第2章 1on1コミュニケーション編―より良いキャッチボールを目指して(1on1の時間や頻度のおすすめは? 深い対話のための土壌を耕そう! ほか) 第3章 1on1スキル編―受ける側こそ、知っていると効果倍増!(フィードバックを受ける(耳の痛いフィードバックの受け方、フィードバックの活用法、自ら受け取りに行く) 質問はおたがいにする(質問返し、意図を伝える、質問は全部前向きに受け取る) ほか) 第4章 1on1実践編―「上司に難あり」「気持ちが乗らない」困ったときの対処法!(「上司」に機能してもらうボスマネジメントを活用する 年下の上司で何となくやりにくい ほか) |
| 著者情報 |
佐々木 葉子 LINDELY&CO.,LTD.代表取締役/エグゼクティブコーチ。建設会社、コンサルティングファームを経て、2001年株式会社コーチ・トゥエンティワン入社。その後株式会社コーチ・エィ設立に伴い転籍。以来コーチングの手法を軸として法人向けのリーダーシップ開発及び組織開発のコンサルティングを行う。2010年から2013年、コーチ・エィの上海拠点を設立し初代現地代表を担う。2018年独立し、現在の会社にて引き続き法人向けコーチング・コンサルティングを行っている。国際コーチ連盟認定マスターコーチ、コーチングスーパービジョンアカデミー認定スーパーバイザー(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
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