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書誌情報サマリ

書名

可換代数と組合せ論　(現代数学シリーズ)

著者名 日比孝之／著 シュプリンガー・ジャパン株式会社／編集
出版者 丸善出版
出版年月 2019.9
請求記号 4109/00085/

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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 配架場所 別置 帯出 状態
1 鶴舞0237528690一般和書２階開架自然・工学在庫 

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書誌詳細

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請求記号 4109/00085/
書名 可換代数と組合せ論　(現代数学シリーズ)
著者名 日比孝之／著 　 シュプリンガー・ジャパン株式会社／編集
出版者 丸善出版
出版年月 2019.9
ページ数 10,163p
大きさ 21cm
シリーズ名 現代数学シリーズ
ISBN 978-4-621-30420-4
一般注記 シュプリンガー・フェアラーク東京 1995年刊の再刊
分類 4109
一般件名 組合せ論 　 可換環
書誌種別 一般和書
内容紹介 組合せ論の斬新な特質を学ぶための入門書。可換代数のどのような結果がいかなる技巧を経由して組合せ論に適用されるのか解説する。巻末には全ての演習問題のためのヒントや略解を添付。
タイトルコード 1001910067707

要旨 上司を成長の糧にする「１ｏｎ１の受け方」決定版。
目次 １ｏｎ１ミーティング「成長の極意」―成長イメージを共有しよう
第１章　１ｏｎ１基本編―部下目線で、目的や取り組み方を学ぶ（そもそも１ｏｎ１って何ですか？
１ｏｎ１で活用される「コーチング」について学ぶ　ほか）
第２章　１ｏｎ１コミュニケーション編―より良いキャッチボールを目指して（１ｏｎ１の時間や頻度のおすすめは？
深い対話のための土壌を耕そう！　ほか）
第３章　１ｏｎ１スキル編―受ける側こそ、知っていると効果倍増！（フィードバックを受ける（耳の痛いフィードバックの受け方、フィードバックの活用法、自ら受け取りに行く）
質問はおたがいにする（質問返し、意図を伝える、質問は全部前向きに受け取る）　ほか）
第４章　１ｏｎ１実践編―「上司に難あり」「気持ちが乗らない」困ったときの対処法！（「上司」に機能してもらうボスマネジメントを活用する
年下の上司で何となくやりにくい　ほか）
著者情報 佐々木 葉子
　ＬＩＮＤＥＬＹ＆ＣＯ．，ＬＴＤ．代表取締役／エグゼクティブコーチ。建設会社、コンサルティングファームを経て、２００１年株式会社コーチ・トゥエンティワン入社。その後株式会社コーチ・エィ設立に伴い転籍。以来コーチングの手法を軸として法人向けのリーダーシップ開発及び組織開発のコンサルティングを行う。２０１０年から２０１３年、コーチ・エィの上海拠点を設立し初代現地代表を担う。２０１８年独立し、現在の会社にて引き続き法人向けコーチング・コンサルティングを行っている。国際コーチ連盟認定マスターコーチ、コーチングスーパービジョンアカデミー認定スーパーバイザー(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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