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一般和書
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蔵書情報

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所蔵数 41 在庫数 16 予約数 0

書誌情報サマリ

書名

西の魔女が死んだ　(新潮文庫)

著者名 梨木香歩／著
出版者 新潮社
出版年月 2001.08
請求記号 F1/04097/

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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 配架場所 別置 帯出 状態
1 鶴舞0237373766一般和書１階開架ティーンズ貸出中 
2 鶴舞0238051254一般和書１階開架　貸出中 
3 西2132242179一般和書一般開架　貸出中 
4 西2132453776一般和書一般開架ティーンズ貸出中 
5 熱田2232514766一般和書一般開架文庫本在庫 
6 熱田2232578456一般和書一般開架文庫本貸出中 
7 南2332312947一般和書一般開架ティーンズ貸出中 
8 南2332516091一般和書一般開架　在庫 
9 東2432635296一般和書一般開架文庫本在庫 
10 東2432660187一般和書一般開架ティーンズ在庫 
11 中村2532049554一般和書一般開架文庫本貸出中 
12 中村2532195233一般和書一般開架ティーンズ貸出中 
13 港2632119349一般和書一般開架ティーンズ在庫 
14 港2632619942一般和書一般開架文庫本在庫 
15 北2731708976一般和書一般開架　在庫 
16 北2731803470一般和書一般開架ティーンズ貸出中 
17 北2731841959じどう図書じどう開架　在庫 
18 千種2831637216一般和書一般開架　貸出中 
19 千種2832383380一般和書一般開架ティーンズ在庫 
20 瑞穂2932438662一般和書一般開架ティーンズ貸出中 
21 瑞穂2932707603一般和書一般開架　貸出中 
22 中川3032372447一般和書一般開架　貸出中 
23 守山3131951323一般和書一般開架ティーンズ貸出中 
24 守山3132558341一般和書一般開架ティーンズ貸出中 
25 緑3232548663一般和書一般開架　貸出中 
26 名東3332549165一般和書一般開架　貸出中 
27 名東3332685001一般和書一般開架ティーンズ貸出中 
28 天白3431713704一般和書一般開架ティーンズ在庫 
29 山田4130895057一般和書一般開架ティーンズ貸出中 
30 山田4131019657一般和書一般開架　在庫 
31 南陽4230404115一般和書一般開架ティーンズ貸出中 
32 南陽4230706642一般和書一般開架　在庫 
33 南陽4231052913一般和書一般開架ティーンズ貸出中 
34 楠4331272601一般和書一般開架ティーンズ在庫 
35 楠4331508004一般和書一般開架文庫本在庫 
36 富田4431326257一般和書一般開架ティーンズ貸出中 
37 富田4431571191一般和書一般開架ティーンズ在庫 
38 志段味4530779653一般和書一般開架　貸出中 
39 志段味4530158767一般和書書庫　在庫 
40 徳重4630892562一般和書一般開架　貸出中 
41 徳重4630958033一般和書一般開架ティーンズ貸出中 

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書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

請求記号 F1/04097/
書名 西の魔女が死んだ　(新潮文庫)
著者名 梨木香歩／著
出版者 新潮社
出版年月 2001.08
ページ数 226p
大きさ 16cm
シリーズ名 新潮文庫
ISBN 4-10-125332-3
分類 9136
書誌種別 一般和書
タイトルコード 1009911030742

要旨 この本は、少人数の会社のチームリーダー（班長や主任・係長、リーダーやチーフなど管理職手前の“現場のまとめ役”クラスの人）がチームづくりをするためのコツやヒントをまとめたものです。
目次 第１章　リーダーとしての自覚とチームをつくるコツ（小さな会社のチームリーダーは忙しい
「リーダーをやってみないか」と言われたら　ほか）
第２章　人と仕事が円滑に動く「コミュニケーション」（人が気分よく動く「３つのコツ」
チームで「共有すべきこと」とは何か？　ほか）
第３章　チームの士気が高まる「目標管理」（「目標管理」というツールを取り入れよう
「目標」は、すぐさま行動や心構えに影響を与える　ほか）
第４章　人を上手にやる気にさせる「人事考課」（人事考課の基本知識
マネジメント・ツールとしての評価制度　ほか）
第５章　さらにチームをまとめるリーダーの心得（新人がすぐ辞めないチームをつくる
混成部隊をいかにまとめるか　ほか）
著者情報 黒川 勇二
　株式会社イーティパーソナルセンター代表取締役社長。昭和２８年生まれ。武蔵野美術大学修士課程卒業。異色の賃金・人事コンサルタント。グループ会計事務所の顧問先における給与システム等への関与から賃金・人事の相談に関わるが、バブル期の人材不足を中心とする急激な「人」の問題の増加とともに平成３年に賃金・人事専門のコンサルティング会社、株式会社イーティパーソナルセンターを設立。また平成５年には、全国的な人事・労務の指導機関である日本人事総研グループの設立にも当初から関わリ、加盟ののち現在に至る。特に大手企業とは異なる中小・中堅企業の実情に合った独自の視点による制度（しくみ）の策定と運用を中心とした、論理的な上にわかりやすくていねいな指導に業種、業態、規模を問わず多数の実績がある。また各商工会議所、銀行、工業会、ロータリークラブ、ライオンズクラブなどの講演活動および銀行等の刊行物の執筆に従事する(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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