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じどう図書
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蔵書情報

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所蔵数 31 在庫数 0 予約数 0

書誌情報サマリ

書名

山火事のサバイバル　2 　生き残り作戦 　(かがくるBOOK)

著者名 ポドアルチング／文 韓賢東／絵 [HANA Press Inc.／訳]
出版者 朝日新聞出版
出版年月 2021.10
請求記号 65/00176/２

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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 配架場所 別置 帯出 状態
1 鶴舞0237962170じどう図書じどう開架　貸出中 
2 鶴舞0238492037じどう図書じどう開架　貸出中 
3 西2132566320じどう図書じどう開架　貸出中 
4 西2132688009じどう図書じどう開架　貸出中 
5 熱田2232457354じどう図書じどう開架　貸出中 
6 南2332311204じどう図書じどう開架　貸出中 
7 東2432639876じどう図書じどう開架　貸出中 
8 中村2532325020じどう図書じどう開架　貸出中 
9 港2632455354じどう図書じどう開架　貸出中 
10 北2732396821じどう図書じどう開架　貸出中 
11 千種2832263418じどう図書じどう開架　貸出中 
12 千種2832469213じどう図書じどう開架　貸出中 
13 瑞穂2932518091じどう図書じどう開架　貸出中 
14 瑞穂2932600550じどう図書じどう開架　貸出中 
15 瑞穂2932719665じどう図書じどう開架　貸出中 
16 中川3032423109じどう図書じどう開架　貸出中 
17 守山3132571328じどう図書じどう開架　貸出中 
18 緑3232495907じどう図書じどう開架　貸出中 
19 緑3232510390じどう図書じどう開架　貸出中 
20 緑3232653265じどう図書じどう開架　貸出中 
21 名東3332677784じどう図書じどう開架マンガ貸出中 
22 天白3432455362じどう図書じどう開架　貸出中 
23 山田4130900055じどう図書じどう開架　貸出中 
24 南陽4230984298じどう図書じどう開架　貸出中 
25 南陽4231123821じどう図書じどう開架　貸出中 
26 楠4331532723じどう図書じどう開架　貸出中 
27 富田4431466822じどう図書じどう開架　貸出中 
28 志段味4530921578じどう図書じどう開架　貸出中 
29 徳重4630741751じどう図書じどう開架　貸出中 
30 徳重4630757815じどう図書じどう開架マンガ貸出中 
31 徳重4630764456じどう図書じどう開架マンガ貸出中 

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ポドアルチング　韓賢東　[HANA Press Inc.

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

請求記号 65/00176/２
書名 山火事のサバイバル　2 　生き残り作戦 　(かがくるBOOK)
著者名 ポドアルチング／文 　 韓賢東／絵 　 [HANA Press Inc.／訳]
出版者 朝日新聞出版
出版年月 2021.10
ページ数 151p
大きさ 23cm
シリーズ名 かがくるBOOK
シリーズ名 科学漫画サバイバルシリーズ
シリーズ巻次 76
ISBN 978-4-02-331974-5
分類 6544
一般件名 森林火災
書誌種別 じどう図書
内容紹介 山火事の消火に奮闘していたジオとケイ。しかし、あまりに危険なため、2人は、山火事が発生した時に出動する消防隊員、スモークジャンパーたちに後を託して町に向かうが…。楽しく読めるサバイバル科学漫画。
タイトルコード 1002110058547

要旨 「ビジネスと人権」という言葉は、ここ１、２年で急速に普及し、対応に着手する企業もみられるようになりました。しかし、経営資源が限られる中で、経営管理として何をどこまで対応すれば、企業として人権を尊重したことになるのか、あるいは対応できているといえるのか、判断に迷う企業は多いと考えられます。本書では、企業実務の中で人権マネジメントに取り組むべきポイントを国連指導原則に基づき解説しています。人権方針の策定から人権デュー・ディリジェンスの進め方、苦情処理メカニズム構築のポイントまで詳説すると共に、Ｍ＆Ａの局面における対応にも言及しています。
目次 第１章　企業にとって、なぜ人権の尊重は重要なのか（企業にとって重要な経営リスクとしての人権
機関投資家による投資先への人権の取組み）
第２章　「ビジネスと人権」に関する国内外の動向（グローバル動向―１９４８年〜１９９０年代（国際人権章典・ＩＬＯ宣言・ＯＥＣＤ多国籍企業行動指針）
グローバル動向―２０００年〜２０１０年代（ＵＮＧＣ及びＰＲＩ）
グローバル動向―２０１０年〜現在（国連指導原則・各種法令等の整備）
日本の動向）
第３章　国連指導原則が企業に求める人権対応（国連指導原則が企業に求める３要件と日本企業の現状
人権方針の策定
人権デュー・ディリジェンスの進め方
グリーバンス・メカニズムの構築）
第４章　ビジネスと人権―次の１０年に向けて（国連指導原則の策定から１０年
国連指導原則への評価を踏まえて特に金融機関に期待される行動
「ＵＮＧＰｓ１０＋ビジネスと人権の次の１０年に向けたロードマップ」


内容細目表：

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