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一般和書
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書誌情報サマリ

書名

もし部下が「やる気」をなくしたら　リーダーが1年目に学びたいこと

著者名 和泉祐子／著
出版者 総合法令出版
出版年月 2023.4
請求記号 3364/02686/

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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 配架場所 別置 帯出 状態
1 名東3332751498一般和書一般開架　貸出中 

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書誌詳細

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請求記号 3364/02686/
書名 もし部下が「やる気」をなくしたら　リーダーが1年目に学びたいこと
並列書名 WHAT TO DO IF YOUR SUBORDINATE LOSES THEIR MOTIVATION
著者名 和泉祐子／著
出版者 総合法令出版
出版年月 2023.4
ページ数 255p
大きさ 19cm
ISBN 978-4-86280-898-1
分類 3364
一般件名 人事管理 　 管理者(経営管理)
書誌種別 一般和書
内容紹介 リーダーにとって大きな課題である部下の育成。さまざまなタイプの部下を想定し、上司の視点で具体的な指導例を紹介する。マインド・行動・スキル別の育成シナリオを収録。
タイトルコード 1002310004060

要旨 こうして、みんな指示待ちになった…あなたは部下に「期待値」を伝えていますか？部下育成に困ったらそのまま使える！マインド・行動・スキル別のシナリオを収録。
目次 第１章　人材育成の枠組み作り
第２章　問題を解消する育成シナリオ　マインド編
第３章　問題を解消する育成シナリオ　行動編
第４章　問題を解消する育成シナリオ　スキル編
第５章　問題を解消する育成シナリオ　関係構築編
第６章　問題を解消する育成シナリオ　上司力を磨く編
著者情報 和泉 祐子
　カルディアクロス代表／人材育成・組織開発コンサルタント。上智大学外国語学部卒。外資系の商社に勤め、２８才で初の昇進。元上司が部下になるという、逆転現象の洗礼を浴びる。米国本社でコールセンターと出合い、以降、外資企業６社でセンター長を歴任。「どんな人でも育てられる育成力があれば、人を選ぶ必要は無くなるはず」と考え、「採用基準のいらない組織作り」に邁進する。やがて業界屈指の優良センターとなり、数々の表彰を受ける。独自の手法が評判となり、延べ２２００人の見学・聴講者を受け入れた。２０１６年に独立し、現在は組織開発や人材育成、女性活躍を主なテーマに、コンサルタント・講師として活躍中(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


内容細目表：

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