蔵書情報
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書誌情報サマリ
| 書名 |
講座日本の民俗学 2 身体と心性の民俗
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| 著者名 |
赤田光男/[ほか]編
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| 出版者 |
雄山閣出版
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| 出版年月 |
1998.01 |
| 請求記号 |
380/00004/2 |
資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
資料種別 |
配架場所 |
別置 |
帯出 |
状態 |
| 1 |
鶴舞 | 0233164391 | 一般和書 | 2階書庫 | | | 在庫 |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| 請求記号 |
380/00004/2 |
| 書名 |
講座日本の民俗学 2 身体と心性の民俗 |
| 著者名 |
赤田光男/[ほか]編
|
| 出版者 |
雄山閣出版
|
| 出版年月 |
1998.01 |
| ページ数 |
243p |
| 大きさ |
22cm |
| 巻書名 |
身体と心性の民俗 |
| ISBN |
4-639-01504-6 |
| 分類 |
3808
|
| 一般件名 |
日本-風俗
|
| 書誌種別 |
一般和書 |
| タイトルコード |
1009710065325 |
| 要旨 |
大手外資系コンサルティング会社で12年間働いた、Twitter、noteで話題の筆者が贈る“熱き激動の記録”。 |
| 目次 |
第1部 アナリスト編―私大文系バンドマン。コンサルタントになる(「“速い”はそれ自体が重要な価値だ」―スピードを生む仕事の基礎力 「ピカソの絵を買う人は値段を見て買わない」―品質に説得力を持たせる 「自分の限界を会社の限界にするな」―会社の“集合知”を徹底活用する ほか) 第2部 ジュニアコンサルタント編―限界労働。その先(「顧客の歴史に敬意を払え」―クライアントを多角的に理解する 「前提を疑え」―「言われた通りにやりました」に潜む罠 「あなたが社長ならどうします?」―「変化」を起こすから価値がある 「作業を切り出せ」―チームにどう働いてもらうか?) 第3部 シニアコンサルタント・マネージャー編―ミッションは勝つこと(「真剣にやってその程度なら降格しろ」―マネージャーの絶対条件 「お前って結局何が出来る奴なんだっけ?」―自分が進化し続ける重要性 「最高のチームでした」―周囲を動かすビジョンを持つ) |
| 著者情報 |
メン獄 1986年、千葉県生まれ。コンサルタント。上智大学法学部法律学科卒業後、2009年に外資系大手コンサルティング会社に入社。システム開発の管理支援からグローバル企業の新規事業案件まで幅広く手掛ける。2021年に退職後、医療業界全体のDX推進を目指すスタートアップ企業にDXコンサルタントとして就職。主に大企業のテクノロジーを用いた業務改革の実行支援・定着化、プロジェクト管理、運用設計が専門領域。コンサルティング業界の内情やDXトレンドを紹介し、仕事をよりポップな体験として提案するTwitter、noteが人気を博す(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表:
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