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書誌情報サマリ

書名

わかりあえる経営力=異文化マネジメントを学ぶ

著者名 上田和勇/編著 小林守/編著 田畠真弓/編著
出版者 同文舘出版
出版年月 2022.5
請求記号 3355/00258/


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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 配架場所 別置 帯出 状態
1 鶴舞0238052997一般和書1階開架 在庫 

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書誌詳細

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請求記号 3355/00258/
書名 わかりあえる経営力=異文化マネジメントを学ぶ
著者名 上田和勇/編著   小林守/編著   田畠真弓/編著
出版者 同文舘出版
出版年月 2022.5
ページ数 8,184p
大きさ 21cm
ISBN 978-4-495-39064-8
分類 3355
一般件名 日系企業   経営管理   異文化間コミュニケーション
書誌種別 一般和書
内容紹介 企業の海外進出にあたって、その国の異文化にいかに適応するかが成功の鍵となる。中国、台湾、ベトナムを中心に、アジアの現地/日系企業の事例から、異文化マネジメントの実態とリスク、実務への知見を明らかにする。
タイトルコード 1002210010989

要旨 アジアの現地/日系企業の事例から異文化適応の経営を理解する!企業の海外進出にあたって、その国の異文化にいかに適応できるかが成功の鍵を握る。中国、台湾、ベトナムを中心に、異文化マネジメントの実態とリスク、実務への知見を明らかにする。
目次 第1章 異文化の幸福経営(異文化のビジネスculture理解の重要性
異文化への配慮不足による損失と成功の事例
著者情報 上田 和勇
 専修大学名誉教授、日本リスクマネジメント学会理事長、商学博士(早稲田大学)。早稲田大学商学部卒業、早稲田大学大学院商学研究科修士課程・博士課程修了。1974〜76年安田火災海上保険勤務後、専修大学助手、同大学助教授、同大学教授を経て2021年3月より現在に至る。専門はリスクマネジメント論、保険論、レジリエンス、幸福経営の研究(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
小林 守
 専修大学商学部教授、同大学院商学研究科長。一橋大学社会学部卒業、国際大学大学院修士課程修了(MBA)、早稲田大学大学院商学研究科博士課程単位取得退学。海外経済協力基金(現・国際協力機構)、三菱総合研究所(香港首席駐在員、アジア研究室長等を歴任)にて海外インフラプロジェクト、調査・コンサルティングを多数経験。専門は国際経営、プロジェクトマネジメント(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
田畠 真弓
 専修大学商学部教授、博士(社会学、国立台湾大学)。2007年国立台湾大学大学院社会学研究所博士後期課程修了。台湾中央研究院社会学研究所ポストドクター研究員、台湾国立東華大学社会学系(学部)副教授(准教授)、台湾国立台北大学社会学系(学部)副教授(准教授)を経て2019年3月より現職に至る。専門は多国籍企業論、経済社会学、グローバル生産ネットワーク、東アジア資本主義等(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
池部 亮
 専修大学商学部教授、博士(経済学、福井県立大学)。明治学院大学国際学部卒業、青山学院大学大学院国際政治経済学研究科修士課程修了。日本貿易振興会(現:日本貿易振興機構(ジェトロ))、ジェトロ・ハノイ事務所、ジェトロ広州事務所副所長、ジェトロ海外調査部アジア大洋州課長、福井県立大学地域経済研究所准教授、専修大学商学部准教授を経て2021年4月より現職。専門はアジアにおけるサプライチェーン、国際関係論(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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