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一般和書
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書誌情報サマリ

書名

働き方改革の基本　(シリーズダイバーシティ経営)

著者名 佐藤博樹／著 松浦民恵／著 高見具広／著
出版者 中央経済社
出版年月 2020.10
請求記号 3364/02502/

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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 配架場所 別置 帯出 状態
1 鶴舞0237773858一般和書２階開架人文・社会在庫 

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書誌詳細

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請求記号 3364/02502/
書名 働き方改革の基本　(シリーズダイバーシティ経営)
著者名 佐藤博樹／著 　 松浦民恵／著 　 高見具広／著
出版者 中央経済社
出版年月 2020.10
ページ数 5,5,150p
大きさ 21cm
シリーズ名 シリーズダイバーシティ経営
ISBN 978-4-502-36591-1
分類 3364
一般件名 人事管理
書誌種別 一般和書
内容紹介 長時間労働の解消のみが働き方改革の目的ではない。ダイバーシティ経営等に貢献する柔軟で多様な働き方を実現するために、高い時間意識を持った働き方への転換と管理職の職場マネジメントの改革を進めるための方策を示す。
タイトルコード 1002010057924

目次 第１部　空間と法の相互規定性（空間利用の公‐私境界：縮小社会における変容
日本の都市においてジェントリフィケーションを理解するために―公共空間からのアプローチ
交渉促進規範としての解除権とオプション権―縮小社会におけるホールドアウト問題の私法的規律
コービン労働党とＢｒｅｘｉｔ―社会空間のＴＰＳＮ図式による一考察
内心の自由の輪郭素描の試み―人の生活空間における内心の憲法的保護
学級という空間の融解、あるいは、子どもの欲求の不可視化）
第２部　ケアと包摂（社会保障の法理念と規範理論―ケアの倫理との関係を中心に
心理療法の多元的アプローチと個別化されたケア―ケアの受け手が与え手と共創するケアのあり方
ケアリングとしての歴史学へ
縮小社会における子ども・子育て支援と学校教育―選択の保障と子ども及び保護者の法的地位
持続可能な発展
不可能で必要な責務としての空間計画―原発被災地域の自然（じねん）的実践として現れる
包摂と排除の機制における二者性の問題―共同する他者から触発する他者へ
コミュニティ・アクションの誕生―１９７０年代の危機と福祉国家史の再検討）
著者情報 角松 生史
　東京大学法学部卒業、同大学院法学政治学研究科博士課程単位取得退学、法学修士（東京大学）。東京大学社会科学研究所助手、九州大学法学部助教授などを経て、神戸大学大学院法学研究科教授。専門は行政法(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
山本 顯治
　京都大学法学部卒業、同大学院法学研究科博士課程単位取得退学、法学修士（京都大学）。九州大学法学部教授などを経て、神戸大学大学院法学研究科教授。専門は民法(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
小田中 直樹
　東京大学経済学部卒業、同大学院経済学研究科第二種博士課程単位取得退学、博士（経済学、東京大学）。東京大学社会科学研究所助手などを経て、東北大学大学院経済学研究科教授。専門はフランス社会経済史(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
窪田 亜矢
　東京大学工学部都市工学科卒業、同大学院修了、博士（工学）。（株）アルテップにて都市設計実務、工学院大学、東京大学大学院准教授・特任教授を経て、東京大学生産技術研究所特任研究員。専門は都市計画、地域デザイン(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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